Re: Srážková nebo zálohová daň?
Pokud je zaměstnanec s pracovní smlouvou, tak platí daň zálohovou, pokud pracuje na Dohodu o provedení práce, tak platí daň srážkovou, u DPČ se hradí daň zálohová. Pokud ho máte zaměstnaného na pracovní smlouvu musíte mu také platit zaručenou mzdu, která se určuje dle práce kterou vykonává.
Re: Srážková nebo zálohová daň?
a stejně tak z DPP nad 5000,- se platí daň zálohová. nezáleží, o jakou smlouvu jde, ale zda má podepsané prohlášení a pak, zda se jedná o částku do 5000,- nebo nad 5000,-Kč.
Re: Srážková nebo zálohová daň?
Srážkovou daň do 5 000 při nepodepsaném prohlášení řeší § 6 odst. 4 ZDP - uvádí se zde, že jde o příjmy podle odstavce 1 písm. a) a d). Jak vidíte, je zde vynecháno písm. b) a to jsou právě příjmy za práci členů družstev, společníků a jednatelů společností s ručením omezeným - u těchto tedy nelze uplatnit srážkovou daň a postupuje se u nich podle § 38h odst.4 tedy zálohová 15 % (v r.2007 zálohová nejméně ve výši 20 %).
