Re: nevyplacení mzdy
OT: kdo s kým ukončil pp? pokud zaměstnavatel se zaměstnancem z důvodu hrubého porušení a naučtuje mu nějakou náhradu škody ,kterou zaměstnanec způsobil?
mohl by jste se obrátii na právní oddělení úřadu práce ,nebo na inspektorát práce.
Re: nevyplacení mzdy
>>Poraďte prosím o postupu v případě ukončení >>pracovního >>poměru a následného nevyplacení mzdy zaměstnavatelem >>zaměstnanci za poslední měsíc pracovního vztahu > > >OT: >kdo s kým ukončil pp? >pokud zaměstnavatel se zaměstnancem z důvodu hrubého >porušení a naučtuje mu nějakou náhradu škody ,kterou >zaměstnanec způsobil? > >mohl by jste se obrátii na právní oddělení úřadu práce >,nebo na inspektorát práce. i kdybyste způsobil nějakou škodu,zaměstnavatel vám mzdu musí vyplatit,náhradu škody by musel uplatnit zvlášť. co vám řekl,za důvod? Mzdu dostat musíte,pohrozte mu soudem a opravdu se můžete obrátit na instektorát práce,také by mě zajímalo,z jakého důvodu jste PP ukončil. >
Re: nevyplacení mzdy
Ano s tím také souhlasím,zaměstnanavatel nesmí .Jenže pokud na něm může požadovat způsobenou škodu a v případě ,že na ni zaměstnanec přistoupí .... zápočtem úplně v pohodě. Znám spoustu takových ....zaměstnanvatelů,kteří dělají spoustu věcí naschvál.
