Re: výpověď?
jak je možný ,že jste stále v pp? Podepisoval jste dodatek ?Platí za vás Zp Sp Daň,? okamžitým zrušením ,výpovědí ,dohodou. Zaměstnavatel vám ji může dát (tu dvouměsíční výpovědní dobu,když nmikoho jiného nemá).Nicméně vy nemusíte nastoupit,ale v tom případě vám může nechat nahradit ztrátu.
Re: výpověď?
>>Zdravím, mám sepsanou smlouvu na dobu určitou - 3 >>měsíce bez zkušební doby. Tyto 3 měsíce skončily asi >>před >>půl rokem a nemám sepsanou jakoukoliv další smlouvu. >>Teď potřebuji co nejrychleji pracovní poměr ukončit, >>jak je to možné? Může po mě zaměstnavatel chtít >>výpověď >>s dvouměsíční výpovědní lhůtou? >> >>Díky za odpovědi, Michal
>jak je možný ,že jste stále v pp? Podepisoval jste >dodatek ?Platí za vás Zp Sp Daň,? >okamžitým zrušením ,výpovědí ,dohodou. >Zaměstnavatel vám ji může dát (tu dvouměsíční >výpovědní dobu,když nmikoho jiného nemá).Nicméně vy nemusíte >nastoupit,ale v tom případě vám může nechat nahradit >ztrátu.
co jsem se teď dočetl všude možně na internetu, taková smlouva se prodlužuje automaticky na dobu neurčitou - jestli jsem to dobře pochopil? Nic dalšího jsem nepodepisoval, mzdu, pojištění i daně platí.. V tomto případě by mě tedy mohli 2 měsíce držet, že?
Re: výpověď?
A co když by pro vás neměl práci po 3 měsících Bude nucen vám vyplatit odstupné,když máte sjednán pp na dobu určitou? projděte si hlavně ZP §48 - 51 - řeší výpovědi.
Re: výpověď?
to ne.. tam je psaný, že když dál chodím do práce a dál mi ji přiděluje, automaticky se smlouva prodlužuje, pokud mi práci přestane přidělovat, smlouva zaniká..
Re: výpověď?
Pokud zaměstnanec po skončení doby určité dále pracuje s vědomím zaměstnavatele, mění se pracovní poměr automaticky na dobu neurčitou a přesně to se stalo u Vašeho prac. poměru. Takže pokud se se zaměstnavatelem nedohodnete na ukončení k nějakému datu, nezbude Vám, než dát výpověď a dodržet 2 měsíce výpovědní doby. Zajděte za ním a zkuste se dohodnout. Pokud se na nějakém datu skončení dohodnete, dohodu sepište, oba stvrďte svými podpisy a 1x si necháte Vy, 1x zaměstnavatel. Prac. poměr pak skončí dohodnutým dnem.
