Re: A zase ta mateřská
Já bych jen doplnila, že nemůže žádat současně o rodičovskou a řádnou dovolenou, asi jste myslela současně o rodičovský příspěvek a řádnou dovolenou, pak bych souhlasila
Re: A zase ta mateřská
>>Dobrý den, >>pročetla jsem nyní spoustu odkazů na téma nárok na >>dovolenou po MD. Ale přiznám se, že moudrá z toho >>nejsem. >>Mám zaměstnankyni, která 27.8.07 nastoupila na MD. >>Zbývající nárok roku 07 je 8 dní dovolené (nic jsem za >>MD >>nekrátila). Pokud jsem pozorně četla, pak platí, že >>pokud nastoupí na čerpání dovolené ihned po MD před >>podáním žádosti o RD u zaměstnavatele (nezávisle na >>žádosti o příspěvek na PSSZ, ten může pobírat současně >>s >>dovolenou), pak má za rok 2008 nárok na celých 20 dnů >>dovolené. Pokud by však zažádala současně o RD a o >>řádnou >>dovolenou, pak o její RD vím a nárok na dovolenou >>zkrátím na 6,5 dne? >>Snad to není napsané moc nepochopitelně. Moc Vás >>prosím o radu. Ráda bych měla v této věci konečně >>jasno >>:o)) >
>Já bych jen doplnila, že nemůže žádat současně o >rodičovskou a řádnou dovolenou, asi jste myslela současně o >rodičovský příspěvek a řádnou dovolenou, pak bych >souhlasila
Určitě víte ,že za výkon práce pro účely výpočtu dovolené se posuzují dny ,kdy pobírá PPM a kdy čerpá dovolenou. Pokud v r.2008 splní podmínku 60 odprac.dnů, vznikne jí celoroční nárok. Ten nekrátíte proto, že nastoupila na čerpání ř.dovolené ihned po PPM. Kdyby na ni alenenastoupila,měla by do 9.3.08(konec PPM) jen 49 dnů nevznikl by jí nárok celoroční, jen za odpr.dny a to dvě dvanáctiny. Ona bude čerpat 8 dnů z r.2007 a to bude dělat jen 57 dnů,stejně nesplní podmínku celoročního nároku. A ké vaší teorii o "krácení za rodičovskou dovolenou , že o ní víte", to s tím nesouvisí. Za dny rodičovské dovolené se krátí vždy jen roční nárok a to proto,že nejsou pro účely dovolené počítány jako výkon práce a proto, že nenastoupí na čerpání ř.dovolené po PPM. Nevím, jestli jsem Vám pomohla :-)
Re: A zase ta mateřská
Popravdě už mám zase zmatek :o)). Ale děkuji. Takže v tom případě si má vybrat pouze 8 dnů a víc nemá nárok? V případě, že by v roce 2008 měla PPM ještě 60 prac.dnů, pak by měla nárok na celých 20 dnů?
Re: A zase ta mateřská
Má přece náeok za PPM v r.2008 a to dvě dvanáctiny. Na váš dotaz : ne ještě 60 dnů, ale celkem ( PPM a čerp.dovolené)alespoň 60 dnů.
Re: A zase ta mateřská
Děkuji mockrát, myslela jsem dohromady (PPM a dovolenou). Je to pech uteče jí to o fous. Pokud vše dobře chápu, tak pokud nastoupí na dovolenou ihned po PPM stejně jí to nedá 60 dnů a proto jí namísto ročního nároku dám jen 3 dny. To již sice celkem 60 dnů dá, ale to je již pozdě.
