Re: Neomluvená absence a zaplacené ZP
Tam kromě nedaňového nákladu pro zaměstnavatele, může vzniknout problém (zaplaceno za zaměstnance, tedy jeho příjem od zaměstnavatele) tuto částku zdanit vč. pojistného zaměstnanci.
Re: Neomluvená absence a zaplacené ZP
z neomluvené absence musíte srazit celé ZP zaměstnanci (z neomluvené absence platí ZP i zaměstnanci, za které je plátcem ZP i stát, zaměstnavatel může za zaměstnance ZP zaplatit buď celé nebo 2/3 jen u neplaceného volna)
Re: Neomluvená absence a zaplacené ZP
Tady je problém v tom, že tu neomluvenou absenci měl zaměstnanec v měsíci, kdy už nedostal výplatu, bylo to hned ze začátku měsíce.
Re: Neomluvená absence a zaplacené ZP
Dobrý den, neporadím, ale připojím se s dotazem. Řeším podobný problém a nevím, jak určit "superhrubou" mzdu - je to hrubá mzda navýšená o pojistné na SP i ZP za zaměstnance i za zaměstnavatele? Program bere u zdravotka do superhrubé mzdy za neomluvenou absenci jen to, co si zaměstnanec platí sám za sebe, 26%, které platí zaměstnavatel, ale sráží je zaměstnanci, do superhrubé mzdy nepočítá. Děkuji za radu. Zdraví Lenka.
Re: Neomluvená absence a zaplacené ZP
Vašemu dotazu vůbec nerozumím, jakých 26% sráží zaměstnavatel zaměstnanci? To je nějaký nesmysl. Superhrubá je hrubá + pojištění, které platí zaměstnavatel za sebe (nepatří tam pojištění, které se sráží zaměstnanci.
