Re: Dohoda o provedení práce (DPP)
Ano, to platí jen snad na doplnění:
* nejste povinen vydat zaměstanci potvrzení o srážkách
* příjmy dále přiznává jen v případných žádostech o dávky,
* srazit daň máte povinnost při výplatě, či připsání na účet a odvést do konce kalendářního měsíce následujícím po měsíci, ve kterém jste byl povinen provést srážku
Re: Dohoda o provedení práce (DPP)
>>>Zkusím si shrnout základní informace o DPP:
>>>- maximálně 150 hodin u jednoho zaměstnavatele (za
>>>všechny smlouvy) - ano
>>>- do výdělku 5000 Kč měsíčně se platí jen srážková
>>>daň
>>>15% - pokud nemá podepsané daň.prohlášení,tak ano, pokud má podepsané daň. prohlášení, potom je zálohová
>>>- jak je tomu při výdělku větším než 5000 Kč za
>>>měsíc?? - vždy zálohová daň 15% (při podepsaném i nepodepsaném daň.prohl.)
>>>- sociální a zdravotní pojištění se neplatí - ano, takže "hrubá"mzda = "superhrubá" mzda
>>>- po 31.12. jsem povinen vydat pracovníkovi potvrzení
>>>o srážkách na dani (co s ním udělá on je jeho
>>>problém,
>>>ale měl by to zahrnout ke svým dalším příjmům) - to záleží, jakou daní bylo daněno - srážková daň je konečná, do ročního zúčtování nejde, (ale příjem se dokládá např. pro přiznání přídavků na děti), pokud je zálohová, potom jde do roč.zúčt.
>>>- daň srážková se odvádí v běžném výplatím termínu
>>>(např. 15. následujího měsíce) - srážková daň se odvádí do posl. dne násl. měsíce, zálohová daň do 20. KD násl.měs.
>>>- po 31.12. vyplním formulář pro srážkovou daň pro FÚ - do posledního února, do 20.2. vyplníte formulář pro zálohovou daň (včetně příloh) a vše předáte na FÚ
>>>
>>>Zapomně jsem na něco? Díky AM
>>daň.prohlášení může podepsat jen u jednoho zaměstnavatele (pokud má více zaměstnavatelů současně)
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.