Re: Nedoplatek při ročním zúčtování
*** Ano, to je pravda - nedoplatky se nevybírají, ale nedoplatek ze zúčtování vyjde jen velmi výjimečně. Pro jistotu bych si důkladně zkontrolovala, zda někde není chyba.
Re: Nedoplatek při ročním zúčtování
Souhlasím - nedoplatek se nevybere, pokud je ovšem v průběhu roku vše počítáno správně. Takže by ani neměl vzniknout.
Re: Nedoplatek při ročním zúčtování
v prvním případě si zkontrolujte, zda jste v průběhu roku danila správně potom přepočítejte (alespoň orientačně) potvrzení o zdanitelných příjmech od předchozího zaměstnavatele - pokud najdete u nich chybu - v žádném případě bych roční zúčtování neprováděla, popř. se spojte s tou MÚ nedoplatek při správném srážení záloh může vyjít - jedná se o případy, kdy zaměstnavatel v jednom roce nevyplatí všechny mzdy, ale odpočty a slevy se počítají za 12 měsíců (je větší vratka daně), v dalším roce tyto dlužné mzdy doplatí, takže vyplatí v roce více než 12 výplat, ale slevy se mohou uplatnit zase jen za 12 měsíců (zde vznikají nedoplatky na daních, které se do letošního roku nevybírají - pokud zaměstnanec nemá povinnost podat z jiného důvodu daň.př. na FÚ nebo nepožádá - když nemusí - zaměstnavatele o RZD). Od letošního roku (RZD za r. 2008 bude muset tento nedoplatek zaplatit - zaměstnanci v tomto případě budou povinni podat daň.př. na FÚ). Je to novela zákona o daních z příjmů - § 38 g odst. 2 (Pokud máte Pelecha - Zdanění mezd.... pro r. 2008 str. 238). Proto je tolik řádků na Potvrzení o zdanitelných příjmech - pozor tedy, zda jsou vyplněny i příjmy, srážky, daně z předchozích let.
Re: Nedoplatek při ročním zúčtování
pokud najdete chybu od minulého zaměstnavatele, ať si to vyřídí zaměstnanec sám - přece nebudete pracovat ještě za jinou MÚ
