Re: Nepřetržitý provoz-dovolená ve sváte
Záleží, zda dle rozvrhu musí pracovat i v den SV. Musí pracovat = odprac.hodiny + příplatek nebo NV nebo je mu schválena dovolená = náhrada ve výši prům.výdělku, ale 1 den se mu z dovolené neodečítá viz § 219/2 ZP. Nemusí pracovat = náhrada ve výši prům.výdělku tzn. uchází mu mzda v důsledku sv, který připadl na jeho obvyklý prac.den.
Re: Nepřetržitý provoz-dovolená ve sváte
Děkuji za odpověď. Mám tentýž názor. Přebírám mzdy od agentury a ti mi tvrdili, že z-cům musím dovolenou strhnout za svátek, protože je to v nepřetržitém provoze. Ale když jsem pátrala v ZP nikde jsem nenašla paragraf, který by to potvrdil.
Re: Nepřetržitý provoz-dovolená ve sváte
Dobrý den mám nepřetržitý provoz, měsíční mzdu a směna vyšla na 1.1.2009 = svátek. takže podle Vás si má zaměstnanec napsat na 1.1.2009 dovolenou, ale přitom se mu neodečte ze dnů dovolené ?? Jaký význam má pak ta dovolená ?? Měsíční mzda se mu nekrátí, takže se jedná jen o omluvenku ?? Dík za radu a za vysvětlení.
>>>Dobrý den, >>>prosila bych o radu zda si pracovník v nepřetržitém >>>provozu musí vzít ve svátek dovolenou nebo má >>>zaplacenu >>>náhradu za svátek pokud nejde do práce a na ten den >>>mu >>>připadla pravidelná směna. >>>Děkuji předem za váš názor. >> >>Záleží, zda dle rozvrhu musí pracovat i v den SV. >>Musí >>pracovat = odprac.hodiny + příplatek nebo NV nebo je >>mu schválena dovolená = náhrada ve výši prům.výdělku, >>ale 1 den se mu z dovolené neodečítá viz § 219/2 ZP. >>Nemusí pracovat = náhrada ve výši prům.výdělku tzn. >>uchází mu mzda v důsledku sv, který připadl na jeho >>obvyklý prac.den. > >Děkuji za odpověď. Mám tentýž názor. Přebírám mzdy od >agentury a ti mi tvrdili, že z-cům musím dovolenou >strhnout za svátek, protože je to v nepřetržitém provoze. >Ale když jsem pátrala v ZP nikde jsem nenašla >paragraf, který by to potvrdil.
