Re: Dovolená navazující na mateřskou dov
Mám obdobný případ a myslela jsem si, že by zaměstnankyně skončila pracovní poměr dohodou, abychom nemuseli platit další dovolenou. Nevím zda by pak měla nárok na PPM.
Re: Dovolená navazující na mateřskou dov
>>>>>Zaměstnankyně pobírala do 24.5.2007 rodičovský >>>>>příspěvek Od 25.5.07 pobírala opět PPM až do 6.12.07. >>>>>Od >>>>>7.12.07 chtěla čerpat dovolenou za rok 2007. Na kolik >>>>>dní >>>>>má nárok? Při délce dovolené 20 dnů za rok. >>>>>Děkuji za radu. >>>> >>>>Jestli dobře počítám, tak zameškala 104 dny, takže >>>>krátíte o 1/12. Mohla čerpat 18,5 dne. >>> >>>Mám obdobný případ a myslela jsem si, že by >>>zaměstnankyně skončila pracovní poměr dohodou, >>>abychom >>>nemuseli >>>platit další dovolenou. Nevím zda by pak měla nárok >>>na >>>PPM. >> >>Zameškala 104 dny? Mě vychází 144 ? > >Máte pravdu:-) Už mi jde z toho hlava kolem. Díky.
Re: Dovolená navazující na mateřskou dov
Ještě k té dovolené ...ona si napsala dopisem žádost na čerpání od 7.12.07 a současně s tím má od 7.12. rodičovský příspěvek? lze to? V programu se mi nemůžou dvě lhůty překrývat. Mám jí tedy dovolenou jako proplatit?
Re: Dovolená navazující na mateřskou dov
Ona si vyčerpá od 7.12. nejprve řádnou dovolenou a teprve potom nastoupí na rodičovskou dovolenou. Kdy zažádala o rodičovský příspěvek se vás vůbec netýká. Bude ho brát současně s náhradou za čerpanou dovolenou.
Re: Dovolená navazující na mateřskou dov
>>>>>>>>Zaměstnankyně pobírala do 24.5.2007 rodičovský >>>>>>>>příspěvek Od 25.5.07 pobírala opět PPM až do 6.12.07. >>>>>>>>Od >>>>>>>>7.12.07 chtěla čerpat dovolenou za rok 2007. Na kolik >>>>>>>>dní >>>>>>>>má nárok? Při délce dovolené 20 dnů za rok. >>>>>>>>Děkuji za radu. >>>>>>> >>>>>>>Jestli dobře počítám, tak zameškala 104 dny, takže >>>>>>>krátíte o 1/12. Mohla čerpat 18,5 dne. >>>>>> >> >>Ještě k té dovolené ...ona si napsala dopisem žádost >>na čerpání od 7.12.07 a současně s tím má od 7.12. >>rodičovský příspěvek? lze to? >>V programu se mi nemůžou dvě lhůty překrývat. Mám jí >>tedy dovolenou jako proplatit? > >ale Vám se nic nepřekrývá - čerpá řádnou dovolenou, potom bude čerpat rodičovskou dovolenou (rodičovský příspěvek s tím nemá co společného - ten v programu určitě nemáte, protože Vy ho neplatíte - platí ho stát) pokud požádá o rodičovský příspěvek - na kontaktním místě, odkud bere např. přídavky na děti - tak bude pobírat nějaký čas pobírat současně mzdu za čerpanou dovolenou a od státu rodičovský příspěvek
