Re: Uchovávání podkladů pro mzdy
*** U těch docházek si nejsem jistá - tam bych těch deset let možná nechala - s ohledem na archivaci nemocenských, protože to souvisí. Ale u podkladů typu prémie apod. určitě stačí běžná skartační doba pět let. Mzdové nároky se stejně promlčují za tři roky.
