Re: placené 1. 3 dny nemoci/navíc,směrni
Bohužel vám musím říci, že nemáte pravdu, Terko. Zaměstnavatel je povinen dodržovat zákon, ale také má možnost stanovit (směrnicí, KS, vnitřním nařízením) - že bude Z-cům hradit tyto dny, tzn. že se může odchýlit ve prospěch zaměstnance.
Re: placené 1. 3 dny nemoci/navíc,směrni
Ano, také mám takové firmy, vyplácíme jim průměr. S FÚ, ZP i OSSZ jsem tohle projednávala. Nemají nic proti tomu. Jen OSSZ připoměla, že na přehledu u MO bude tato doba vykázána jako nemocenská, i když má náhradu od zaměstnavatele.
Re: placené 1. 3 dny nemoci/navíc,směrni
Vy jste zlatá, Elen :) včera jsem byla na Jouzovi a také jsem s ním konzultovala, říkal průměrem, děkuji vám moc za odpověď a za radu s OSSZ, přeji hezký den
Re: pro Elen - placené 1. 3 dny nemoci
Elen, než jste mi odpověděla, zkusila jsem dotaz na ČSSZ, přišla mi odpověď, která potvrzuje to, co jste říkala vy, jen navíc sděluji, že: Protože organizace první tři dny vyplácí zaměstnanci benefit ( = náhrada mzdy podléhající odvodu pojistného ) , nebudou se tyto dny započítávat do vyloučených dob na ELDP , v souladu s § 16 , odst.4 z.č.155/1995 Sb. v platném znění.
zdravím a ještě jednou děkuji za rychlou odpověď !
