Re: Mzdy za leden a směny
Jde o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu viz od § 83 ZP. Máte mít vypracovaný rozvrh pracovní doby a protože u takového rozvržení nikdy nedosáhnete přesného naplnění úvazku, určuje se vyrovnávací období, kdy se hodiny pod stanovenou týdenní pracovní dobu považují za prostoj placený průměrem nebo jde o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu tj. přesčas. Rozvržení by mělo splňovat od § 90 - doba odpočinku. U turnusových zaměstnanců se dají v programu zadávat cykly včetně délky směn a tímto by se měly odpracované hodiny správně promítat do výpočtu. Vycházet byste měla z jejich pracovní smlouvy, ze mzdového předpisu. U nás proplácíme všechny odpracované hodiny, přesčasový příplatek či prostoj hodnotíme na konci čtvrtletí.
