Re: Mateřská dovolená
1. MD by měla být ve stejné výši jako nemocenské dávky.
2. Dovolená z roku 2007 Vám zůstane, ale musíte si zažádat o její čerpání tak, aby jste na dovolenou nastoupila bezprostředně po ukončení MD. pokud Vám vznikl nárok na dovolenou i za rok 2008, tak budete postupovat stejně jako s rokem 2007 - vybrat dovolenou po ukončení MD - MUSÍ BÝT PÍSEMNÁ ŽÁDOST předložená dříve než Vám skončí MD.
Dovolená se proplácí pouze při ukončení zaměstnání.
Re: Mateřská dovolená
peněžitá pomoc v mateřství je jiná dávka než nemocenská, takže bude spočítáno nové rozhodné období - tzn. z 12 kal. měsíců před začátkem výplaty peněž. pomoci v mateřství (bude se dělit kal. dny mínus kal. dny nemoci, OČR apod.)
ještě před ukonč. mat. dovolené požádáte zaměstnavatele o čerpání dovolené tak, aby navazovala na mat. dovolenou - budete mít nárok vyčerpat zůstatek dovolené z r. 2007 a celý nárok dovolené z r. 2008 (v této době již můžete zažádat na kontaktním místě o rodičovský příspěvek, takže budete pobírat náhradu mzdy za dovolenou od zaměstnavatele a současně od státu rodič. příspěvek). Ke konci čerpání dovolené požádáte zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené (max. do 3 let dítěte). Zaměstnavatel Vám musí vyhovět jak v čerpání dovolené, tak v poskytnutí rodič. dovolené. Vše je řešeno v Zákoníku práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.