Re: pracovní příkazy -omezení administra
To je mi jasné, ale než dotyčný vyrazí na cestu, měl by mít příkaz kam pojede. Tohle ale naši zaměstnanci předem ani nemusí vědět, jedou tam, kde je potřeba třeba na základě telefonátu během dne, takže příkaz předem nemůžou dostat. Pak by mohli mít ale problém např. při autonehodě. Zaplacené náhrady dostanou podle doby ztrávené na cestě a ujetých kilometrů, ale jde mi o to, jesli při uvedeném místě výkonu práce šířeji, mohou jezdit po uvedené oblasti bez předem určené trasy.
Re: pracovní příkazy -omezení administra
Podívejte se na § 153 ZP. Písemná forma určení podmínek se nevyžaduje, netrvá-li na ní zaměstnanec. Šlo by vymezit ve směrnici podmínky, za jakých okolností dochází k nástupu pracovní cesty a jak konkrétně mají zaměstnanci postupovat a dokladovat prac.cestu, aby skutečně nedocházelo k nehospodárným jízdám či k právní nejistotě o oprávněnosti prac.cesty.Účinným pomocníkem může být GPS. Záleží na zvážení výhodnosti pro zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.