Re: Mzdy - účtování
měli by se počítat po skončení kalendářního měsíce nebo skončení odpracované doby . Je to obvyklé,z důvodu výplatního termínu uvedeného na sociálním a zdravotním z důvodu odvodu. (pojištění a daně) .Výplatní termíny se musí hlásit při přihlašování organizace.
Z DPP si myslím,že se platí pouze daň . Sociální a zdravotní se platí z dohody o pracovní činnosti.
Nejde o podepsání prohlášení ,ale o sumu výdělku(měsíčního) . Existuje daň zálohová a srážková . Vy jste povinnen ji rozlišit . Srážková má většinou rozdílnou analitiku než zálohová z důvodu zúčtování a podání přiznání . Zálohová daň je většinou u HPP a srážková z dohod.
Re: Mzdy - účtování
>>Rád bych věděl, kdy se vlastně počítají mzdy. Slyšel >>jsem o případech, kdy např. mzdy za listopad účetní >>počítala 30.listopadu.. Je to nutné? >> Mzda za se počítá po skončení období, za které je vyplácena mzda nebo odměna, zpravidla po ukončení měsíce, tak aby byly k dispozici podklady pro zpracování např. docházkový list,ze kterého je patrné kdo, kdy a kolik odpracoval hodin, kdo a kdy měl dovolenou,pracovní neschopnost a pod., popřípadě úkolový list.
Dále by mě zajímalo, když se zaměstnancem uzavřu >>Dohodu o provedení práce, zda na něj musím odvést >>sociální >>a zdravotní..? Vím, že jemu to strhávat nebudu, ale >>já >>taky nebudu odvádět?
Z dohody o provedené práce se neodvádí ani SP ani ZP. Podmínka je, že musí být uzavřena max. na 150 hodin v roce. >> >>Když mám zaměstnance, který nepodepsal Prohlášení, >>strhávám mu 20 %, účtuje se to jako klasická záloha >>na >>daň?
>Při stanovení výše a druhu daně je základem skutečnost zda je či není podepsané prohlášení poplatníka.Nezáleží na druhu prac. poměru nebo dohody. nepodepsané prohlášení: do 5.000,- srážková daň 15 % nad 5.000,- zálohová daň 15 %(loni nejméně 20% podepsané prohlášení vždy zálohová daň 15 %
> >měli by se počítat po skončení kalendářního měsíce >nebo skončení odpracované doby . >Je to obvyklé,z důvodu výplatního termínu uvedeného na >sociálním a zdravotním z důvodu odvodu. (pojištění a >daně) .Výplatní termíny se musí hlásit při přihlašování >organizace. > >Z DPP si myslím,že se platí pouze daň . >Sociální a zdravotní se platí z dohody o pracovní >činnosti. > >Nejde o podepsání prohlášení ,ale o sumu >výdělku(měsíčního) . Existuje daň zálohová a srážková . Vy jste >povinnen ji rozlišit . >Srážková má většinou rozdílnou analitiku než zálohová >z důvodu zúčtování a podání přiznání . >Zálohová daň je většinou u HPP a srážková z dohod. > > >
