Re: Srážky ze mzdy
Vy jste na to dostala nějaký exekuční příkaz nebo soudní rozhodnutí nebo strháváte jen na základě dohody o srážkách ze mzdy na žádost zaměstnance?
Jestli se jedná o ten druhý případ, tak si z vás zřejmě zaměstnanec udělal levný bankovní ústav. Má právo na zaslání mzdy pouze na jeden účet.
Re: Srážky ze mzdy
Jedná se o druhý případ a vše je na základě dohod - nájem je dohodnutý se zaměstnancem a to ostatní přicházelo od těch různých institucí kde si půjčoval. Pokud pominu ten levný ústav mohu to tak dělat? ,nebo jak to vidíte vy? a co ten výpočet? Děkuji
Re: Srážky ze mzdy
Když je to tak, můžete mu srážet klidně i celých 12000,-. Jenom v případě, že některá srážka je ve prospěch zaměstnavatele (možná se jedná o služební byt), tak se nesmí srazit víc, než by se strhávalo na základě soudního rozhodnutí.
Re: Srážky ze mzdy
Líbo,moc Vám děkuji za odpovědi, ale pře ještě jeden dotaz. A co nezabavitelná část příjmu ? Já měla za to že s ním musím vždy počítat.
