Re: dohoda o pracovním poměru
Dohoda o pracovním poměru neexistuje. Zřejmě se jedná ve Vašem případě o "dohodu o provedení práce". Z této se neodvádí ani zdravotní ani sociální pojištění, zdravotní si platíte sama, sociální není povinnost. Nerozumím té max.hranici 4000 Kč, žádná hranice výdělku u DPP neexistuje, pouze max. 150 hod. ročně u téhož zaměstnavatele.
Re: dohoda o pracovním poměru
Hranice 4.000,- Kč se týká případu,když by byla tazatelka přihlášena na ÚP, tak by si mohla přivydělat pouze do poloviny min. mzdy.
Re: dohoda o pracovním poměru
>>>>Dobrý večer, >>>>v únoru jsem ukončila studium na VOŠ, nyní jsem si >>>>našla práci, ale s firmou mám pouze dohodu o >>>>pracovním >>>>poměru do konce srpna, jelikož se budu hlásit na VŠ. >>>>Nejsem přihlášená na Úřadu práce, poněvadž mi bylo >>>>řečeno, že pokud mám pouze DPP tak si mohu max. >>>>vydělat >>>>4000kč hrubého. A ještě bych se chtěla zeptat na >>>>pojištění >>>>- zdravotní pojištění si platím, ale musím i >>>>sociální? >>>>Děkuji za odpověd >>>Dohoda o pracovním poměru neexistuje. Zřejmě se jedná >>>ve Vašem případě o "dohodu o provedení práce". >>>Z této se neodvádí ani zdravotní ani sociální >>>pojištění, zdravotní si platíte sama, sociální není >>>povinnost. >>>Nerozumím té max.hranici 4000 Kč, žádná hranice >>>výdělku u DPP neexistuje, pouze max. 150 hod. ročně u >>>téhož >>>zaměstnavatele. >> >>Hranice 4.000,- Kč se týká případu,když by byla >>tazatelka přihlášena na ÚP, tak by si mohla >>přivydělat >>pouze do poloviny min. mzdy. >Ano, ale to není případ tazatelky.
Re: dohoda o pracovním poměru
Není to případ tazatelky, ale bylo by to pro ni třeba výhodnější. Mohla by výt vedená při dohodě na ÚP a pak by si nemusela sama platit ZP, protože by je za ni platil stát.
