Re: Měsíční sleva a roční daňový bonus
Pokud zaměstnanec uplatňoval oprávněně daň.zvýhodnění na dítě a vznikl mu nárok na měsíční bonus - potom měl být vyplacen. Tato částka se pak vyplní do Potvrzení o zdanitelných příjmech.
Re: Měsíční sleva a roční daňový bonus
--- Pokud se Mzdový účetní dohodl se zaměstnancem, že měsíčni poskytne jen slevu na dani a na konci roku podá zaměstnanec daňové přiznání a tuto svou dohodu napsali do "Prohlášení ...", je vše OK, protože zaměstnanec vlastně daňové zvýhodnění neuplatňoval. Mïmochodem, jak se mohl FÚ ozvat, když vlastně nic nemůže vědět. Asi někdo "žaloval".
Re: Měsíční sleva a roční daňový bonus
Pokud si přál uplatňovat jen slevu na poplatníka a ne zvýhodnění na dítě, pak by to bylo v pořádku (nevyplnil by dítě a uplatňoval by jen slevu na poplatníka 600 Kč). Není ale možné uplatňovat zdývhodnění na dítě tak, že uplatní jen slevu a případný vzniklý bonus nevyplatit.
Re: Měsíční sleva a roční daňový bonus
--- Ale ne, to mě napadlo při příspěvku Jiřky - že by mohl zaměstnavatel uplatnit bonus a nevyplatit a pak přimět zaměstnance k daňovému přiznání aby si ho uplatnil podruhé. Já ale nevím jak to bylo.
