Re: nezabavitelná část mzdy poraďte pros
Pokud k Vám přišel zaměstnanec a má exekuce, potom by on měl nahlásit na dotyčné instituce, že změnil zaměstnavatele, ale přesto i Vy byste na tyto instituce měla napsat (na ZL musí být kontakt, pro koho jsou exekuce určeny - pokud by se jednalo o výživné, tak tam musí být soud, který ho nařídil), že k Vám povinný nastoupil a oni Vám zašlou vše potřebné - tj. rozsudek (pokud nabylo právní moc, tak i tu), výše dluhu a č. účtu, na který se bude zasílat dokud Vám nic nepřijde, tak budete srážet, ale deponovat na firemním účtu a čekat, co Vám přijde - pak (pokud již nabylo právní moci, tak odešlete na příslušné účty) pro r. 2008 platí nezabavitelné částky: na povinného 4187,33 Kč, na každou vyživovanou osobu 1046,83 Kč, nad 6281 Kč srážíte vše srážíte dle zákona - tj. ve Vašem případě (pokud se jedná o 1/3 exekuce) dle došlého pořadí (podle pořadí zapsaného na záp.listu)
