Re: dohoda o pracovní činnosti
Nesmí překročit polovinu týdenní pr.doby stanovené v organizaci a to průměrně za období, na které je uzavřena,např. za rok nesmí překročit 18,75 hodin týdně, máte-li u Vás 37,5 hodinový týden. Vy mu jen napíšete do smlouvy tento týdenní limit. a neurčujete mu prac.dobu - v tom se právě liší DPČ od úprac.poměru.
Re: dohoda o pracovní činnosti
uzavřete s ním DPČ na delší dobu, aby se zprůměrovaly všechny odprac. hodiny do delšího období. Že některý týden odpracuje více hodin než 20 a některý týden méně nebo vůbec nic, nevadí, protože se sleduje průměr za celou dobu uzavření DPČ
Re: dohoda o pracovní činnosti
>>>Dobrý den. budu dělat DPČ a nevím si rady jak >>>zapsat pracovní dobu. Zaměstnanec bude dělat >>>nárazově >>>tzn. že třeba 1-2 den nebude v práci, 3 den >>>bude >>>pracovat 8 hod, 4 den 10 hod, 5.den 2 hod. Někdy >>>se >>>může stát, že za 1 týden přesáhne 20 hod prace a >>>další týden o to udělá miň. můžete mi někdo >>>poradit... >>>Děkuji >>Nesmí překročit polovinu týdenní pr.doby stanovené v >>organizaci a to průměrně za období, na které je >>uzavřena,např. za rok nesmí překročit 18,75 hodin >>týdně, >>máte-li u Vás 37,5 hodinový týden. >>Vy mu jen napíšete do smlouvy tento týdenní limit. a >>neurčujete mu prac.dobu - v tom se právě liší DPČ od >>úprac.poměru.
děkuji Vám
> >uzavřete s ním DPČ na delší dobu, aby se zprůměrovaly >všechny odprac. hodiny do delšího období. Že některý >týden odpracuje více hodin než 20 a některý týden méně >nebo vůbec nic, nevadí, protože se sleduje průměr za >celou dobu uzavření DPČ
