Re: Roční zúčtování
Pokud měl více zaměstnavatelů po sobě v témže roce a Vy jste tím posledním a zaměstnanec Vás do 15.2. požádal o zúčtování, pak pochopitelně musí přinést potvrzení o zdanitelných příjmech od těch předešlých zaměstnavatelů v tom roce a to s datem vystavení do 15.2. Bez toho nelze zúčtování provádět. Pokud bude datum vystavení potvrzení pozdější než 15.2., také již nemůžete zúčtování provést. Může si podat přiznání. Pokud měl nějaké zaměstnavatele, kteří mu sráželi zálohovou daň, současně (ne za sebou), pak přiznání podat musí, ale i k tomu potřebuje potvrzení o zdanitelných příjmech od všech zaměstnavtelů. Prostě musí být dány dohromady všechny příjmy, které byly daněné zálohovou daní.
Re: Roční zúčtování
*** Dotaz byl možná myšlen spíš tak, zda je nutné dokládat i doby, v nichž dotyčný nebyl zaměstnán - třeba byl na podpoře nebo pobíral nemocenské dávky od bývalého zaměstnavatele. Nutné to není, podle zákona stačí vše pravdivě uvést v Prohlášení. Já se jich ale obvykle ptám, popřípadě si nechám do toho Prohlášení výslovně napsat, co dělali v době, na kterou nemají papír.
