Re: cestovní náhrada zaměstnanci
Obávám se, že cestu zaměstnance do zaměstnání a zpět daňově neobhájíte, to je vždy jeho soukromá záležitost. Kdyby šlo o skutečnou služební cestu, pak náhrada za použití soukromého vozidla, stravné a další nutné vedlejší výdaje do mzdy nejdou.
Re: cestovní náhrada ale na zakázku!
Aha, tak to jsem z Vašeho dotazu nepochopila....pak ano...napíšete Cestovní příkaz (existují SEVt tiskopisy), kde zaměstnanec vykáže ujeté kilometry a čas strávený na služební cestě. Náhrada je letos již 4,10 na km + spotřeba benzínu. Tu zjistíte z technického průkazu, spočítáte průměr (a doporučuji si TP ofotit a přiložit k cesťáku) a nejlépe aby zaměstnanec donesl paragon od benzínky, za kolik tankoval PHM. Pak připočítáte nárok na stravné, který má ze zákona na služební cestě. Vše mu bud vyplatíte z pokladny nebo ve výplatě, ale zdanění a odvodům SP a ZP toto nepodléhá. Havarijním pojištěním chráníte Vaší firmu, protože při případné nehodě ručíte za způsobenou škodu. A nezapomente za toto auto zaměstnance zaplatit silniční daň.(bud denní nebo měsíční sazbou)
Re: děkuji za informace !!
>>>>Prosím o radu-potřebujeme, aby zaměstnanec jezdil do >>>>práce /30km/ každý den svým osobním autem. Povinné >>>>ručení mám zkontrolované, jak je to s náhradou ? a na >>>>co >>>>nesmím zapomenout? Náhrada za cestovné mu jde do >>>>mzdy? >>> >>>Obávám se, že cestu zaměstnance do zaměstnání a zpět >>>daňově neobhájíte, to je vždy jeho soukromá >>>záležitost. >>>Kdyby šlo o skutečnou služební cestu, pak náhrada za >>>použití soukromého vozidla, stravné a další nutné >>>vedlejší výdaje do mzdy nejdou. >> >>Ale to není cesta do práce soukromá, ale cesta na >>zakázku, kterou máme 30km od sídla firmy. > >Aha, tak to jsem z Vašeho dotazu nepochopila....pak >ano...napíšete Cestovní příkaz (existují SEVt >tiskopisy), kde zaměstnanec vykáže ujeté kilometry a čas >strávený na služební cestě. Náhrada je letos již 4,10 na km >+ spotřeba benzínu. Tu zjistíte z technického průkazu, >spočítáte průměr (a doporučuji si TP ofotit a přiložit >k cesťáku) a nejlépe aby zaměstnanec donesl paragon od >benzínky, za kolik tankoval PHM. Pak připočítáte nárok >na stravné, který má ze zákona na služební cestě. Vše >mu bud vyplatíte z pokladny nebo ve výplatě, ale >zdanění a odvodům SP a ZP toto nepodléhá. Havarijním >pojištěním chráníte Vaší firmu, protože při případné nehodě >ručíte za způsobenou škodu. A nezapomente za toto auto >zaměstnance zaplatit silniční daň.(bud denní nebo >měsíční sazbou)
