Re: Smlouva na dobu urcitou
A dodatky je možno provést do jaké doby ? Do dvou let ? Např od 1.4.2008 do 1.4.2009 a pak do roku 2010 ? Pak je třeba sepsat Smlouvu na dobu neurčitou že ? Nějaký vzor dodatku na netu někdo máte ? Díky moc.
Re: Smlouva na dobu urcitou
Dodatek ke smlouvě znamená, že stále platí ta původní smlouva, akorát že se mění nějaký bod v ní. Pracovní poměr na dobu určitou může trvat pouze 2 roky od nástupu (tzn. od data, které je jako den nástupu v pracovní smlouvě). Buď tam rovnou uzavřete dobu určitou na 2 roky (např. nástup 1.4.08 a doba určitá do 31.3. 10) nebo na kratší dobu (třeba do 31.10.08) a dodatky ho pak můžete prodlužovat až do data 31.3.10. Prodlužovat můžete třeba po měsíci, ale jen do těch 2 let od nástupu. Jakmile se blíží datum 2 roky od nástupu, je třeba rozmyslet, zda pracovník bude v zaměstnání ponechán a tím pádem přejde prac. poměr na dobu neurčitou nebo zda tím dnem jeho prac. poměr skončí. Pokud bude pracovat dál, stačí napsat zase dodatek, že prac. poměr se mění na dobu neurčitou. I kdyby tento dodatek nebyl sepsán a pracovník pracoval dál, mění se mu prac. poměr na dobu neurčitou automaticky, ale pro pořádek je lepší to sepsat. A jak sepsat dodatek? Např. Dodatek č. 1 (2, 3, 4...): prac. poměr, uzavřený dne ...... mezi zaměstnavatelem xx a zaměstnancem xy se mění v bodě x: doba určitá do (a datum, do kterého dne se prodlužuje doba určitá). Podpis obou stran, datum.
