Re: Dovolená ve zkušební době
Podle mne v obou případech 3,5 dne, ale určitě se ozve někdo, kdo napíše, že pokud skončíte 31.3., tak máte nárok na 5 dnů.
Re: Dovolená ve zkušební době
Ne, nárok na dovolenou vzniká buď po 60 odpracovaných dnech nebo když tam nebudete 60 dní, tak po každých odracovaných myslim 22
Re: Dovolená ve zkušební době
Pokud neodpracujete 60 dnů, máte nárok za každých 21 dnů na 2/12, takže k dnešnímu dni máte nárok na 3,5 dne. Pokud zůstanete do konce měsíce, budete mít odpracováno 60 dnů, takže budete mít nárok za každý celý měsíc na 1/12. Takže podle mého názoru taky na 2/12, tedy 3,5 dne. Jenže na ten druhý případ se názory liší, dejte do vyhledávače.
Re: Dovolená ve zkušební době
Za každých 21 pracovních dní je to 1/12. Až do doby 60 pracovních dnů, pak je to 1/12 za každný kal. měsíc. www.vyplata.cz/zamestnanec/dovolena.php
Pokud jste opravdu odpracoval každý pracovní den tak by jste splnil podmínku 60-ti dnů dne 26.3. a pak by to bylo je to 20/12 * 3=5dnů. Zítra by byl váš nárok ale jen 3dny.
Re: Dovolená ve zkušební době
Jitko, ono není kritérium mít odpracované všechny dny v měsíci, ale mít celý měsíc zaměstnání. A to neměl, protože nastoupil až 2.1. Takže ať skončí teď nebo až 31., stejně to vyjde na 2/12, tj. 3,5 dne. Ale třeba to v té firmě neví a dají mu 3/12.
