Re: omluvené placené volno
Pokud dostal výpověď od zaměstnavatele, je to volno s náhradou mzdy (doba nezbytně nutná, max. půl dne za týden po výpovědní dobu, po domluvě se zaměstnavatelem lze slučovat). Pokud výpověď podal, je volno bez náhrady mzdy. V obou případech je povinen doložit, že si v té době skutečně zaměstnání hledal, pokud to po něm bude zaměstnavatel požadovat.
