Re: krácení dovolené-nástup na mateřskou
To snad jako účetní musíte vědět ne ? V zákoníku práce je to dost jasně - mateřská je výkonem práce, takže pokud letos nemarodila víc jak 100 dní, tak má pravdu.
Re: krácení dovolené-nástup na mateřskou
pokud jste mzdová účetní, tak doporučuji nastudovat Zákoník práce - hlavně mateřskou a rodičovskou dovolenou (aby Vás nemusela zaměstnankyně upozorňovat, že si žádá o rodičovskou dovolenou - hlavně do kdy - abyste jí třeba rodičovskou dovolenou neposkytla až do 4 let dítěte)
