Re: Návrat z RD - nárok na dovolenou
o rodičovskou dovolenou písemně požádala zaměstnavatele (uvedla do kdy - nejdéle do 3 let dítěte) pokud nepožádala písemně, má se za to, že bude rodič. dovolenou čerpat do 3 let dítěte zaměstnavatel není povinen ji dříve než před 3.narozeninami dítěte zaměstnat zpět (většinou má někoho jiného na jejím místě) pokud tedy nic nebrání tomu, aby se předčasně vrátila do zaměstnání, potom rodičovská dovolená je zameškaná doba, takže pokud ještě onemocní, bude mít OČR, neplac. volno apod., budete dovolenou krátit - za 100 PD a každých dalších 21 PD, vždy o 1/12 celor. nároku dovol.
Re: Návrat z RD - nárok na dovolenou
Po 60 dnech sice vzniká nárok na celou výměru dovolené, ale zase pokud do konce roku zamešká (nemoc, ošetřování které se sčítají) víc jak 100 dní, tak se dovolená bude krátit. Proto v tuto chvíli nelze nikdy přesně říct na kolik dovolené má kdo nárok, to se v průběhu roku může u každého změnit.
Re: Návrat z RD - nárok na dovolenou
ano, je to tak, jak píše yy - já ve své odpovědi předpokládala, že alespoň 60 PD do konce roku odpracuje (a také, že PP alespoň do konce roku bude trvat)
