Re: Řádná dovolená po MD
Ještě tedy pro úplnost : za rok 2008 se nekrátí, a co když bude MD přesahovat do roku 2009, resp. do 7.2.2009 (jiná pracovnice), za rok 2009 se také nekrátí? Díky
Re: Řádná dovolená po MD
Mateřská dovolená je 28 týdnů, tudíž tato mateřská nemůže přesahovat do roku 2009. A nekrátí se ale jen za určitých podmínek - pokud požádá o čerpání ihned po skončení mateřské dovolené, pokud nepožádá a bude ihned čerpat rodičovskou dovolenou, pak se nárok krátit bude.
Re: Řádná dovolená po MD
Jana píše, že se jedná o jinou pracovnici a této bude MD končit 7.2.09. Každý kal. rok se pro určování nároku na řádnou dovolenou posuzuje zvlášť. Doma mateřské dovolené se bere jako doba odpracovaná, takže jestliže by MD končila 7.2.09, neodpracuje v r 2009 60 směn a tudíž jí nevznikne nárok na celoroční výměru, ale jen na 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů, takže v tomto případě by jí za rok 2009 vznikl nárok na 1/12. Pokud by ale od 8.2. čerpala nějakou zbylou dovolenou z roku 2008, pak by se musela brát v úvahu doba od 1.1. do konce čerpání ŘD z roku 2008, spočítat "odpracované dny" (MD a čerpaná dovolená se berou jako dny odpracované) a pokud by jí to dalo celkem 60 prac. dnů (včetně svátků v prac. dnech), vznikl by jí nárok na celoroční výměru za rok 2009.
