Re: Nárok na dovolenou
To není tak docela pravda. Musíte vědět kolik zaměstnanec odpracoval během roku, doby nemoci se za rok sčítají, stejně tak i např. ošetřování člena rodiny. Takže to nelze takto jednoznačně říci, že za měsíc nemoci se nekrátí. To se musí posuzovat celkově za celý rok nebo dobu trvání pracovního poměru, pokud netrval celý rol.
Re: Nárok na dovolenou
Ano, to je sice pravda, že za měsíc marodění se dovolená nekrátí, ale jak píše yy je potřeba posuzovat ten měsíc nemoci z celkového pohledu. Pokud třeba marodí v únoru a končí PP v březnu, oak se mu za ten měsíc ta dovolená krátí - resp. nevznikne mu na ní nárok
