Re: dovolená
>Prosím o kontrolu. >Zaměstnankyně má podle smlouvy 20 dní dovolené, >nastoupila 1.9.2007=odpracovala do konce roku 4 měsíce. >Skončila k 31.3.2008=odpracovala 3 měsíce v roce 2008. >Náleží jí: za 2007 6,5 dne dovolené > za 2008 5,0 dní dovolené >je to tak správně? >Pokud dostane smlouvu na dobu určitou, počítá se >dovolená stejně, nebo by měla nárok na celých 20 dní? >Děkuji moc za pomoc zkušenějších. > > výpočet máte správně, ale nerozumím tomu druhému dotazu. Smlouva na dobu určitou nebo neurčitou nemá na dovolenou vliv. Jde o to, zda pracovní poměr trvá celý rok nebo jeho část. Pro každý rok se posuzuje samostatně - doporučuji prostudovat zákoník práce. > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >
