Re: odstupné musí být?
já nechápu, když se mění jen název firmy, proč chcete dělat odhlášky a přihlášky zaměstnanců a výpovědi? Firma je stejná a pokračuje v činnosti dále, takže stačí jen napsat oznamovací dopis na úřady + doložit výpis z OR a je to.....
Re: odstupné musí být?
A taky výpověď dohodou je nesmysl. Bylo by dobré se podívat do zákoníku práce, tam je to poměrně podrobně popsáno a zaměstnavatel (jím pověřený pracovník) by tyto základní věci měl znát.
