Re: Refundace mzdy - účtování
******** Samozřejmě že placené, když Vám soud proplatí mzdu, jenom nezapomeňte na odvody - dělám to tak, že průměrnou mzdu na hodinu vynásobím počtem hodin kdy byl u soudu x 35 % odvodu a částku fakturuji na nějaké ostatní výnosy a zaměstnanec mzdu dostane
Re: Refundace mzdy - účtování
Dříve se vyplňovalo potvrzení o průměrném výdělku a soudy proplácely. Teď, co musí soudy při vyplácený svědečného svědka přihlásit na ZP, vyplatit svědečné a odvést ZP a zase odhlásit, alespoň tak to prý probíhá, tak asi budou chtít proplácet jen faktury.
Re: Refundace mzdy - účtování
No právě,potvrdila jsem jen prům.výdělek,a oni sami mi v dopise určili částku,byl tam 8 hodin x průměr,bez odvodů.A tu mám nafakturovat.Takže nevím jestli mu nedát neplacené volno,když za něj ZP zaplatí soud(když ho na jeden den přihlásili)Ale zase co SP? A fakturu soudu zaúčtuju 311/6xx? Díky za trpělivost
Re: Refundace mzdy - účtování
Já se domnívám, že ten den byste zaměstnanci měla zaplatit průměrem (do mzdy). Napíšete fakturu na soud - tuto částku, kterou proplatíte ve mzdě + odvody SP za podnik + ZP za podnik, vznikne součet a tuto celou částku budete refundovat. Soud nic ZP neplatil (proč by měl platit, když nic přímo neplatii?). A neplac. volno dát v tomto případě také nesmíte, protože se Vám částky musí párovat - nejde vyfakturovat částku, kterou byste zam. nevyplatila. Pokud by mu částku platil přímo soud, pak byste mu mohla dát neplac. volno, ale zase byste nesměla nic fakturovat (refundovat).
Moc děkuju za vysvětlení
>>>>>Prosím,mohl by mi někdo poradit,zaměstnanec svědčil u >>>>>soudu,potvrzovala jsem průměr.výdělek.Poslali >>>>>dopis,že >>>>>jim mám tu částku nafakturovat.Když vystavím >>>>>fakturu,asi budu účtovat do tržeb,a tu částku dám do >>>>>mzdy,? >>>>>Zaměstnanec má placené volno,nebo neplacené?už jsem >>>>>jelen,díky >>>>******** >>>>Samozřejmě že placené, když Vám soud proplatí mzdu, >>>>jenom nezapomeňte na odvody - dělám to tak, že >>>>průměrnou >>>>mzdu na hodinu vynásobím počtem hodin kdy byl u soudu >>>>x 35 % odvodu a částku fakturuji na nějaké ostatní >>>>výnosy a zaměstnanec mzdu dostane >>> >>>Dříve se vyplňovalo potvrzení o průměrném výdělku a >>>soudy proplácely. Teď, co musí soudy při vyplácený >>>svědečného svědka přihlásit na ZP, vyplatit svědečné >>>a >>>odvést ZP a zase odhlásit, alespoň tak to prý >>>probíhá, >>>tak asi budou chtít proplácet jen faktury. >>No právě,potvrdila jsem jen prům.výdělek,a oni sami >>mi >>v dopise určili částku,byl tam 8 hodin x průměr,bez >>odvodů.A tu mám nafakturovat.Takže nevím jestli mu >>nedát >>neplacené volno,když za něj ZP zaplatí soud(když ho >>na >>jeden den přihlásili)Ale zase co SP? >>A fakturu soudu zaúčtuju 311/6xx? >>Díky za trpělivost > >Já se domnívám, že ten den byste zaměstnanci měla >zaplatit průměrem (do mzdy). Napíšete fakturu na soud - >tuto částku, kterou proplatíte ve mzdě + odvody SP za >podnik + ZP za podnik, vznikne součet a tuto celou >částku budete refundovat. Soud nic ZP neplatil (proč by měl >platit, když nic přímo neplatii?). A neplac. volno dát >v tomto případě také nesmíte, protože se Vám částky >musí párovat - nejde vyfakturovat částku, kterou byste >zam. nevyplatila. >Pokud by mu částku platil přímo soud, pak byste mu >mohla dát neplac. volno, ale zase byste nesměla nic >fakturovat (refundovat).
