Re: 2 pracovní úvazky a nemocenská-prosí
Lze, ale v druhém PP by měla být vykonávána jiná činnost a lékař nevystavením druhé neschopenky by umožnil pracovat zaměstnanci v druhém PP z důvodu, že mu dané onemocnění nebrání ji vykonávat. Proto by měl lékař vědět, že zaměstnanec vykonává dva PP, aby mohl rozhodnout (zaměstnanec by měl upozornit lékaře na skutečnost, že vykonává dva PP).
Re: 2 pracovní úvazky a nemocenská-prosí
************************** A z jakého důvodu by měl být 2. pracovní poměr na jinou činnost? To někdo zakazuje? Pokud to nevadí mému zaměstnavateli, tak já v tom nevidím problém.
Chápu to tak, že pokud jsem dělník u stroje a je to náročná práce a zlomím si nohu, tak asi nemohu pracovat, ale pokud mám druhý pracovní poměr u dalšího zaměstnavatele na administrativní práci, tak pracovat můžu. V tom případě chápu, že neschopenka může být vystavena jen na to, abych nemusel pracovat u stroje, ale u počítače to v pohodě zvládnu.
Re: 2 pracovní úvazky a nemocenská-prosí
Ano tak jak píšete, tím si odpovídáte na Vaši otázku proč na jinou činnost. Ale nezáleží na zaměstnavateli, ale na lékaři. Ten musí rozhodnout, zda zaměstnanci nemoc nebrání vykonávat druhé zaměstnání a zda by jejím výkonem neporušoval léčebný režim.
