Re: Nárok dovolená
dobrý den, protože zaměstnanec neodpracoval v roce 2008 k zaměstnavateli 60 dnů, má nárok za každých 21 odpracovaných dnů 1/12. Protože se OČR nepočítá do výkonu práce, myslím si, že mu za období od 9.1 - 18.3.08 nevznikl nárok na žádnou dovolenou.To je můj názor.
Re: Nárok dovolená
Paní Jiřío, já se domnívám, že ta podmínka nároku na 1,5 dne by byla splněna v okamžiku, kdyby u firmy odpracoval 60 dnů, tak pak ano, ale on v žádném měsící neodpracoval 21 dnů. Možná, že někdo bude mít jiný názor.
Re: Nárok dovolená
pokud máte nárok na 20 dní dovolené za rok, tak má nárok na 1,5 dne dovolené, kterou si už ale v únoru vybral (takže už nic neproplácíte)
Re: Nárok dovolená
>>>>>>>Zaměstnanec byl u nás zaměstnán od 9.1.-18.3.2008. >>>>>>>Za leden odpracoval 13 dní+4 pracovní dny měl OČR, >>>>>>>za únor odpracoval 14,5 dne + 5 prac. dní měl OČR + >>>>>>>1,5 dne dovolená, >>>>>>>za březen odpracoval 4 dny + 8 prac.dní OČR. >>>>>>>Prosím, poraďte jaký má nárok na dovolenou. >>>>>>>Děkuji. >>>>>>dobrý den, protože zaměstnanec neodpracoval v roce >>>>>>2008 k zaměstnavateli 60 dnů, má nárok za každých 21 >>>>>>odpracovaných dnů 1/12. Protože se OČR nepočítá do >>>>>>výkonu >>>>>>práce, myslím si, že mu za období od 9.1 - 18.3.08 >>>>>>nevznikl nárok na žádnou dovolenou.To je můj názor. >>>>> >>>>>Pokud dobře počítám, odpracoval 33,5 dne, takže mu >>>>>vznikl nárok na 1/12 (sama píšete, že za každých 21 >>>>>odprac. dnů je 1/12). >>>>Paní Jiřío, já se domnívám, že ta podmínka nároku na >>>>1,5 dne by byla splněna v okamžiku, kdyby u firmy >>>>odpracoval 60 dnů, tak pak >>>>ano, ale on v žádném měsící neodpracoval 21 dnů. >>>>Možná, že někdo bude mít jiný názor. >>>Počítají se celkem 21 odpracovaných dnů, a ne pouze v >>>jednom měsíci.Paní Jiřka to má správně >>Také souhlasím s paní Jiřkou, odpracoval 33,5 dne, má >>nárok na 1/12 dovolené > >pokud máte nárok na 20 dní dovolené za rok, tak má >nárok na 1,5 dne dovolené, kterou si už ale v únoru >vybral (takže už nic neproplácíte) >>díky všem
