Re: DOPP-den ukončení zaměstnání
>Dobré odpoledne všem, chtěl bych se zeptat, někoho kdo >má zkušenost s vedením mzdového listu pracovníka >zaměstnaného na dohodu o provedení práce : > >Co máme napsat do kolonky den ukončení zaměstnání ? >Nevíme jestli pro nás někdy ještě bude pracovat . > >Když ten člověk je zaměstnán jinde a u nás nepodepíše >prohlášení, výdělek je do 5000 Kč v ten daný měsíc, >stačí udělat výstup mzdového listu pouze Mzda, srážková >daň, celkem k výplatě ? A nebo se uvádí všechno s >nulama ? > >Dík předem za odpověď.j. >Záleží na tom, jak je napsána smlouva. Pokud máte sepsánu smlouvu na dobu neurčitou, pak smlouva trvá do data ukončení, třeba dohodou. Jsou tu určitá omezení, ale trvání smlouvy je dáno.
Re: DOPP-den ukončení zaměstnání
Mzdový list u DOPP tisknu jako všechny ostatní mzdové listy, akorát v kolonkách, ve kterých nebylo nic zadáno, jsou nuly. Pokud mám DOPP toho člověka třeba v únoru a nevím, zda u nás ještě nějakou dohodu bude mít, pak ukončení nezadávám, při další DOPP prostě pokračuji zde. U DOPP by se mělo objevit: odměna (tzn. hrubá), pojištění ZP a SP (což bude nula), daňový základ (což bude zase hrubá odměna, protože u DOPP se nenavyšuje o 35%). A pak daně podle druhu danění. Tzn. buď daň srážková nebo zálohová a uplatněné slevy a daň po slevách, případně bonus na dítě. A čistého k výplatě.
