Re: Žena v práci !!!
Děkuji za odpověd.
provozní důvody by v tom být neměly, jelikož na stejném pracovním místě pracuji už 16 let a nikdy nebyl problém ani to, že by vadilo, že pracuji pod manželem.
Po nástupu nové pracovnice do naší směny začalo peklo, poštvala proti sobě kde koho/bylo na ní podáno i trestní oznámení za pomluvu z mé strany_ v řešení/ avšak ona z toho vyšla dobře, ačkoliv u nás pracuje jen 3 měsíce a já byla po 16 letech poslána na protisměnu a nikdo nebere v potaz, že mám teprve 6 ti leté dítko a další 2 syny.
Bohužel hlavního mistra se každý bojí a představitel odboru nespolupracuje, jelikož se mu to nehodí do krámu-mohl by přijít při volbách o místo.
Re: Žena v práci !!!
No, podívejte, já to vidím tak, že inspektorát nebude přezkoumávat, zda zrovna této ženě musí zaměstnavatel vyhovět v jejích požadavcích na zařazování do směny, která se jí hodí. A vůbec si tím posláním inspektorátu na zaměstnavatele do budoucna nepomůže, protože když zaměstnavatel řekne, že mu dělá potíže zařazovat lidi do směn podle jejich přání, tak tento argument inspektorát přijme a nebude to žádné porušení Zákoníku, ve firmě je jistě více žen s dětmi. Zvlášť když jsou ve firmě odbory, ty přece mají být vyjednávačem mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. A navíc pokud usoudili, že práce pod vedením manžela nedělá dobrotu... Na to má zaměstnavatel právo. Doporučuju se po dobrém domlouvat.
Re: Žena v práci !!!
Jiřko, asi jste mě špatně pochopila, jelikož já neříkala, že práce pod manželem je nepřípustná.Když to tedy vezmem do podrobna, tak já musela dělat mnohem více práce než ostatní aby náhodou nikoho nenapadlo spekulovat nad tím, že by mě bylo nadržováno..Tot k tomu..Chci podotknout, že za celých 16 let nikdy se mnou nebyl problém, nikdo neměl problém s tím, že pracuji pod manželem, vždyt v SD takto pracuje více rodin..A upozornuji, že mi jde jen o to, abych měla stejnou směnu jako můj manžel ! nepotřebuji být pod ním ! jen požaduji, aby když já pújdu do práce, tak manžel bude mít stejnou směnu..jen kvůli dětem, kvůli hlídání.Protisměna není řešení pro rodiče 3 dětí.Nezlobte se na mě, ale pokud v SD toto může mít více rodin, proč zrovna já a má rodina má trpět..K tomu domlouvání, není možno se domluvit, když Vám na písemnou odpověd na to proč porušují zákon a nepřihlíží k potřebě je odpovězeno mistrem, co nemá školu, že takový zákon neexistuje :)) no nezlobte se na mě, ale to je k smíchu ! domluva s blbcem je žádná domluva...VENDY Vám moc děkuji za podporu, svých práv se domůžu.Ač po dobrém či po zlém :) moc děkuji za adresu, určitě ji využiji, pokud neuspěji u personálního ředitele snad se potkám s pochopením / už v krajní nouzi / u generálního ředitele..Vím totiž moc dobře, že se čeká nato, abych to dál nerozebírala a nedostalo se to nahoru.Bohužel, diskrimanaci podporovat nebudu, natož na sobě.Prostě a jasně, když to jde u jiných, proč ne u mě?
Re: Žena v práci !!!
Ale Vy jste zase špatně pochopila mě. Já jsem neříkala, že práce pod manželem je nepřípustná, ve spoustě firem tak manželé pracují a není to proti ničemu. Jen sem psala, že to možná takto zaměstnavatel vyhodnotil a že to může jedním z jeho argumentů. Prostě že se bude snažit rozpis pracovníků do směn nějak obhájit a jistě si najde více argumentů, které já neznám, protože neznám Váš provoz. To, že to dosud šlo není argument k tomu, že to musí jít pořád. Jen jsem Vás chtěla upozornit na to, abyste nevystupovala útočně s tím, že na to máte nárok, i když ve Vašem případě se fakt může jednat čistě o schválnost. Tím si nepomůžete a ve finále se může stát, že to místo nebudete mít vůbec. Vám více vyhovuje mít s manželem stejnou směnu, jiným rodinám právě kvůli dětem zase vyhovuje, aby manželé měli různé směny... a zaměstnavatelé se opravdu při plánování směn nemohou ohlížet na všechny, aby jim vyhověli a když nevyhoví, nejde o žádnou diskriminaci, ale o to, že to provoz neumožňuje. Zákoník totiž nepřikazuje, že se MUSÍ vyhovět za každých okolností. Neznám Váš provoz, neznám těžkosti mistra při rozepisování pracovníků do směn, ale skutečně to myslím dobře - snažte se dohodnout po dobrém, zajděte si za nadřízeným toho mistra. Nehoňte to přes úřady, neprospějete si.
Re: Žena v práci !!!
Ještě k Vám Jiřko, k tomu přání k zařazení do pracovní směny..
Musím oponovat. Pokud se ta nová zaměstnankyně veřejně přiznává k tomu, že musí pracovat ve směně, která ji vyhovuje jen kvůli tomu, aby MOHLA JEZDIT DO PRÁCE SE SVOU KAMARADKOU AUTEM ! a je jí VYHOVĚNO tak mě teda osobně to zvedá ze židle !!!! to je argument na vyhovění a zařazení do směny co chce??? já argumentuji 3 dětmi a není mě vyhověno..No nezlobte se, ale za tech 16 let co bez problémově pracuji v Severočeských Dolech, mám od doktora napsáno potvrzení, že mám těžkou deformaci páteře z práce, si nezasloužím porozumnění??Mám se snad nechat zastrašit ženskou, která celej život seděla na úřadu práce a já na ní pracovala?nic nevyčítám ani se nelituji, ale toto mě nadzvedává.Jen tak mimochodem, co mi povíte k tomu, že ta nová zaměstnankyně se po 3 měsících dostala na práci kterou nedostane ani člověk co tam dělá více jak 16 let??těžká diskriminace.
Re: Žena v práci !!!
vyhovuje jen kvůli tomu, aby MOHLA JEZDIT DO PRÁCE SE
>SVOU KAMARADKOU AUTEM ! a je jí VYHOVĚNO tak mě teda
>osobně to zvedá ze židle !!!! to je argument na vyhovění
>a zařazení do směny co chce??? já argumentuji 3 dětmi
>a není mě vyhověno..No nezlobte se, ale za tech 16 let
>co bez problémově pracuji v Severočeských Dolech, mám
>od doktora napsáno potvrzení, že mám těžkou deformaci
>páteře z práce, si nezasloužím porozumnění??Mám se
>snad nechat zastrašit ženskou, která celej život seděla
>na úřadu práce a já na ní pracovala?nic nevyčítám ani
>se nelituji, ale toto mě nadzvedává.Jen tak mimochodem,
>co mi povíte k tomu, že ta nová zaměstnankyně se po 3
>měsících dostala na práci kterou nedostane ani člověk
>co tam dělá více jak 16 let??těžká diskriminace.
Tak při zjednodušeném pohledu by člověk řekl, že by měl mistr zohlednit víc Váš důvod, tj. péči o děti než její důvod - doprava. Na druhou stranu to ale může být tak, že na jinou směnu nemá spoj a proto musí jezdit s kamarádkou... Netvrdím, že to tak je, pouze že to tak být může a tento argument může zaznít. Nebo spousta jiných argumentů, já fakt nevím. Chápu, že se po tolika letech cítíte zneuznaná, odstrčená, otrávená, ale umím si přestavit mistra, který musí zabezpečit směny a má tam rozhádané ženské a každá chce, aby vyhověl právě jí. Mimochodem - manžel si s ním promluvit nemůže? A co Vám povím na vaši poslední otázku? Jen poradím, abyste se neoháněla diskriminací, v tomto případě není namístě. Není žádný předpis, který by nařizoval, že musí být na karierní postup upřednostněn dlouholetý pracovník před pracovníkem, který nově nastoupil. Je to čistě na zaměstnavateli. Držím Vám palce, ať všechno dobře vyjednáte, ale skutečně - neútočte na tu pracovnici, neohánějte se jí, mluvte jen o svých problémech a požadavcích.
Re: Žena v práci !!!
Jiřko, děkuji za odpověd.
Ona pracovnice bydlí 5 metrů od mého bydliště a což značí, že když já zvládám jezdit autobusem/je od mého domu asi 2 min cesty/, mohla by to zvládat i ona.
Já si opravdu nestěžuji, jen je mi líto, že někdo po třech měsících takto tahá za nitky, ačkoliv nemá důvod, nidko jí neublížil, asi ji to jen baví.
Nejsem jediná kdo jí nemuže vystát, jenže znáte to, ten kdo se za mě postaví, může čekat také něco pěkného.
Avšak věřím, že jsme natolik semknutá parta, že kdyby šlo do extremu, vím, že se za mě postaví..
Z toho vyplívá otázka proč se ještě nepostavili - odpověd je jednoduchá - nikdo se jich na nic neptal.
Myslela jsem že jak u soudu tak i v životě a to i v práci by mělo být něco jako presunkce nevinny - bohužel, tady se odsuzuje, aniž by se zjistilo proč.
K té směně, že by mistr nevěděl při rozdělování, ano, může se to stát, nepopírám, ale je až do očí bijící, že mě neposlal na jinou směnu před příchodem oné pracovnice.
Já Vám něco řeknu, ona má asi velké charizma, když dokáže takto točit..
Asi proto, že je romka, no a co..já dle jména taktéž :))
Moc děkuji, že takto pomáháte s svým způsobem mě čistíte hlavu, jinak bych se už opravdu zbláznila:)a věřte, že tohle nepřeji žádné ženě.jiřko, manžel nemůže, dělá mi předáka, tedy delal, byla by to protekce a o tu nestojím.A hlavně, nechci ho do toho zatahovat, nedělá to dobrotu.
Beru Vás za slovo a pokusím se ještě jednou promluvit s nadřízenými.
doufám, že budu úspěšnější.
Přeji pěkný večer
Re: Žena v práci !!!
Já stojím na straně paní Jiřky. Ze své zkušenosti vím, že přes úřady to honí hlavně ten, kdo se chce pomstít. Ne, věc řešit. 16 let je to po Vašem a teď to není a tak se budete mstít.
Je to dost nefér. Je hodně maminek, které mají děti, je jedno, jestli jedno, dvě nebo tři. Jsou to maminky od dětí. A byly by vděčné, že v momentě, kdy byly hodně malé to jakžtakž šlo a že zaměstnavatel Vám přistoupil na všechno.
Je fajn, že jak vy říkáte mrcha, tam přišla aspoň Vám sundala hřebínek. Určitě jste se vystupovala dost sebevědomě, ale to je nepřípustné z Vaší strany, že??
Jste dost nevděčná.
Zažila jsem, že mě nevzali do práci hlavně kvůli dětem. Pak se stal zázrak a já šla po dvou letech na 12 hodinové směny. A děti zůstávaly samy. Musela jsem vzít všechno, byla jsem s dětmi 7 let doma. Nabrala zkušenosti, dala výpověď a teď dělám bezvadnou práci, s úžasnými lidmi, za pěkný peníze a s dětmi můžu být, kdy chci. Ale toleruju hodně ostatní maminky. Což se o Vás říct nedá.
Zkuste to vyřešit po dobrém. Ona ta mrcha může být dobrá ženská, o Vás také neříkali, že jste mrcha, nebo ano, když jste si to tak hezky zařídila????
To chcete, aby jste měla výhody v životě jen vy?
Jste bůh. Děti máte zdravé, vy jste zdravá, manžel je zdravý, práci máte oba, a teď máte malinký problém. Tak konečně začněte něco splácet i vy.
Re: Žena v práci !!!
Děkuji za odpověd..I záporná odpověd je odpověd.musím ale oponovat. Nejsem žádný bůh a nechci nic nemožného.Na onu jak vy říkáte DOBROU ŽENSKOU jsem podala trestní oznámení za pomluvy, tato " dobrá ženská je známa po celém našem městě jako ta, která se vyhýbala práci.Nikdy jsem nebyla nepříjící a tak a taktéž si nestěžuji.Tady je znát,že já nejsem žádná fiflena, její nepříjemnosti jsem přecházela jak jsem mohla. Nezlobte se, ale má maminka které je 66 let mi už 10 let hlídá..To jí mám ted říci, mami ted bude lítat sem a tam??nemohu nechat děti doma samotné, je jim 12, 10 a 6 let.
Vaši práci Vám přeji a taktéž přeji aby jste nikdy nebyla v mé situaci.
Je to situace na psychiatra.
Krásný večer
Re: Žena v práci !!!
Asi opravdu nerozumíte - a je mi to velice líto.
Můj manžel není schopný ač by moc rád, ze zdravotních důvodů zvládnout hlídání 3 dětí..Vy asi máte dokonalého manželku/a závidím Vám a to není ironie.Já bohužel takového chlapa doma nemám a tak mě to jako výhra nepřipadá..Nebudu tady ani mluvit o tom, že tímto skončí dovolené a na děti nebude čas, jelikož vždy jeden znás bude nevyspalý a unavený z práce..Ale to tady rozebírat nechci..Nezlobte se, ale zkuste zhruba po 10 letech vyjet ze zajetých kolejí a ke všemu na základě nespravedlivosti.Ale jak koukám v této zemi jde vše :)
Re: Žena v práci !!!
Abych řekla pravdu, nějak si to neumím pořád představit, že Vám dělá problém situace, kdy je manžel na opačné směně. Vám by více vyhovovalo, kdybyste dostávala jen ranní směny bez ohledu na to, na jaké směně je manžel? Nebo prostě chcete mít směnu ranní, když má ranní on nebo odpolední, když má odpolední on? Nebo jak to je? Protože kdybyste chtěla jen ranní směny, to si dokážu představit, děcka ve škole, případně ve školce a odpoledne už je máte pod dozorem, dohlédnete na vypravení na spaní... Ale pokud by to mělo být jak uvádím ve druhém případě, tak si dost dobře neumím představit nějakou výhodu. A hlídání 6ti letého dítěte, dejme tomu, i když moje děti nikdo nehlídal, jakmile začaly chodit do školy a i jako mladší už musely vydržet když bylo potřeba samy. Ale nějak si neumím představit nutnost hlídání 10ti a 12ti letého, ti už se snad o sebe postarají sami a částečně i o toho nejmladšího, ne? Proto jsem taky psala, že jiným rodičům vyhovuje právě to, že se mohou vystřídat, když už musí dělat na směny, na to nemusí být manžel žádný extra pečovatel. Máte pravdu, že je rodina méně pohromadě, protože je vždy doma jen jeden z rodičů, ale většinou to, pokud musí rodiče dělat směny, takto funguje. Ale jinak - když jste psala, že ona "kolegyně" byla na pracáku, přestavila jsem si, nevím proč, že dělala úřednici. A ona zatím... No, myslíte, že jí to docházení do práce vydrží dlouho ? :-)
Re: Žena v práci !!!
Jiřko,
bohužel jsem měla na mysli tu druhou variantu.
Já ranní, manžel taktéž, já noční, mažel taktéž.Ono to není jen o ranní a odpolední, ale spíše o noční, odpolední se u nás nedělají.
Omlouvám se, ale nějak si nedovedu představit, že synové odváděli mého budoucího prvnáčka do školy.O tom, že by se pohlídali v noci ani neuvažuji.Vždyt to jsou jen děti.
Natož když vezmu v potaz, že synové jsou už ted v mírné pubertě:))
K té pracovnici, jste mě rozesmála:))bohužel je to jinak, než úřednice:)Abych Vám pravdu řekla,tak jí úpřeji, aby jí to vydrželo dlouho, vždyt tady na severu je práce málo, ale popravdě si přeji, aby mě nezasahovala do mého pracovního a soukromého života.
Momentálně je ona pracovnice z naší směny pryč.Přešla po uvážení mistra na lehčí avšak mnohokrát lépe placenou práci.Pozor:) i toto jí přeji, ačkoli se mi dělají mžitky před očima, když si vzpomenu, že stejnou práci, kterou ted zastává mohla dostat má spolupracující, jež je dost 50 a pracuje v SD o mnoho let déle..a takových je tam hodně.Asi ona praconice zapůsobila jinak než nadáním pro tuto práci.
Já jen doufám, že mist vezme v potaz, že opravdu nechci dělat nepříjemnosti, ale jen se dožaduji kloudné odpovědi proč musím být na protisměně.
Ačkoli mic nebrání mému vrácení či přezaření do směny jako má můj manžel.
Budu se snažit ještě jednou diplomaticky zatlačit a snad uspěji.
Užijte si den
Re: Žena v práci !!!
V tom případě se obávám , že u zaměstnavatele neuspějete, protože váš požadavek změny směny není z důvodu péče o dítě. To by právě bylo v případě, že bvyste požadovala opačné směny, protože by se o děti staral manžel. Tak si myslím, že zaměstnavatel ze zákona nemá žádnouj povinnost vám vyhovět. Ale asi je to věc názoru, protože když hlídá maminka, když vy nejste doma, tak je úplně jedno, jestli je manžel na stejné směně nebo ne. Čili důvod péče o děti tady není.
Re: Žena v práci !!!
Díky za názor, já Vám ho neberu.
Prosím, četla jste ten zákon? tak tady ho máte...
§ 241(1) Zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti.
Copak já nejsem zaměstnankyně pečující o děti??nebo Vy říkáte, že když mám hlídání, tak nejsem zaměstnankyně pečující o děti??Maminka mi děti hlídá jen pokud pracuji.To dá rozum.
Já mám prostě potřebu pracovat v téže směně jako manžel, nikde není psáno, že pokud mi hlídá matka, tak tento zákon není pro mne..
Všem moc děkuji za příspěvky, těm kteří drží palečky moc děkuji - pokud by ještě někdo nechápal, prosím zapoměnte a nenamáhejte si mozečky.Vždyt je to úplně zbytečné kvůli nějaké cizí ženské:)děkuji
Pro Jiřku, pokud byste chtěla na něco reagovat tak můžete a já budu ráda za Vaše připomínky na mým mailu Ivettaa@mail.cz
Re: Žena v práci !!!
Mně se lépe odpovídá sem, protože mám před očima předešlé příspěvky. Abych řekla pravdu, aa má pravdu. Vy ten zákoník chápete trošku nesprávně. Ten § je myšlen tak, že když např. školka otevírá v půl 7 a žena má pracovat od 6 h, pak si může zaměstnavatele požádat o posunutí pracovní doby třeba na 7 h právě z toho důvodu, že musí nejprve děti umístit ve školce. Zaměstnavatel musí její žádost zvážit a pokud to provoz neumožňuje (např. pracuje u pásu, který se spouští v 6), pak jí toto může odmítnout a ona musí řešit situaci jinak. Pokud to provoz umožňuje a její pozdější příchod neovlivní jeho chod, pak
jí musí vyjíst vstříc. Totéž se týká např. situace, kdy má manžel noční a ona žádá, aby noční neměla, protože oba zároveń na noční být nemohou kvůli dětem. Pokud ale je to tak jak je tomu ve Vašem případě, pak o těžkosti s hlídáním dětí nejde. Vy prostě jen chcete být v práci zároveň s manželem, což se potřeby starosti o děti vlastně vůbec netýká, takže toto skutečně nemůže být posouzeno jako potřeba péče o děti. Chápu, že Vám to tak lépe vyhovuje, přeju Vám dobrou domluvu, ale kdyby zaměstnavatel na toto nechtěl přistoupit, tak na tento § se odvolávat nemůžete.
Re: Žena v práci !!!
protože když hlídá maminka, když vy nejste doma, tak
je
úplně jedno, jestli je manžel na stejné směně nebo
ne.
Čili důvod péče o děti tady není.
Díky za názor, já Vám ho neberu.
Prosím, četla jste ten zákon? tak tady ho máte...
§ 241(1) Zaměstnavatel je povinen přihlížet při
zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám
zaměstnankyň a
zaměstnanců pečujících o děti.
Copak já nejsem zaměstnankyně pečující o děti??nebo
Vy
říkáte, že když mám hlídání, tak nejsem zaměstnankyně
>>pečující o děti??Maminka mi děti hlídá jen pokud
>>pracuji.To dá rozum.
>
>Mně se lépe odpovídá sem, protože mám před očima
>předešlé příspěvky. Abych řekla pravdu, aa má pravdu. Vy
>ten zákoník chápete trošku nesprávně. Ten § je myšlen
>tak, že když např. školka otevírá v půl 7 a žena má
>pracovat od 6 h, pak si může zaměstnavatele požádat o
>posunutí pracovní doby třeba na 7 h právě z toho důvodu,
>že musí nejprve děti umístit ve školce. Zaměstnavatel
>musí její žádost zvážit a pokud to provoz neumožňuje
>(např. pracuje u pásu, který se spouští v 6), pak jí
>toto může odmítnout a ona musí řešit situaci jinak.
>Pokud to provoz umožňuje a její pozdější příchod neovlivní
>jeho chod, pak
>jí musí vyjíst vstříc. Totéž se týká např. situace,
>kdy má manžel noční a ona žádá, aby noční neměla,
>protože oba zároveń na noční být nemohou kvůli dětem. Pokud
>ale je to tak jak je tomu ve Vašem případě, pak o
>těžkosti s hlídáním dětí nejde. Vy prostě jen chcete být v
>práci zároveň s manželem, což se potřeby starosti o
>děti vlastně vůbec netýká, takže toto skutečně nemůže
>být posouzeno jako potřeba péče o děti. Chápu, že Vám to
>tak lépe vyhovuje, přeju Vám dobrou domluvu, ale kdyby
>zaměstnavatel na toto nechtěl přistoupit, tak na tento
>§ se odvolávat nemůžete.
Napište sem jak domluva dopadla. Já myslím, že Vám jako dlouholeté pracovnici třeba zase vyjdou vstříc, ale tento § s Vaším přáním pracovat vždy na stejné směně s manželem fakt nesouvisí.
Re: Žena v práci !!!
Ještě něco, já někdy řekla, že ona pracovnice je mrcha??!!sundala mě hřebínek??ale ale, mě ho na šachtě nikdo sundavat nemusí a už vůbec ne člověk o si válel šunky 100 let ze své lenosti zadek na pracáku!!a neříkejte, že to lenost není !! neznáte ji !! jsme natolik malé město, že se tady ví vše.Podotknu ale, že práci sehnat je těžké, moje neteř s tím taktéž bojuje!Nikomu se nebvysmívám a ani nebudu. Mohu vědět jak malé děti jte měla při nástupu na směny???
Děkuji
Re: Žena v práci !!!
>>>přiznává k tomu, že musí pracovat ve směně, která ji
>>vyhovuje jen kvůli tomu, aby MOHLA JEZDIT DO PRÁCE SE
>>SVOU KAMARADKOU AUTEM ! a je jí VYHOVĚNO tak mě teda
>>osobně to zvedá ze židle !!!! to je argument na
>>vyhovění
>>a zařazení do směny co chce??? já argumentuji 3 dětmi
>>a není mě vyhověno..No nezlobte se, ale za tech 16
>>let
>>co bez problémově pracuji v Severočeských Dolech, mám
>>od doktora napsáno potvrzení, že mám těžkou deformaci
>>páteře z práce, si nezasloužím porozumnění??Mám se
>>snad nechat zastrašit ženskou, která celej život
>>seděla
>>na úřadu práce a já na ní pracovala?nic nevyčítám ani
>>se nelituji, ale toto mě nadzvedává.Jen tak
>>mimochodem,
>>co mi povíte k tomu, že ta nová zaměstnankyně se po 3
>>měsících dostala na práci kterou nedostane ani člověk
>>co tam dělá více jak 16 let??těžká diskriminace.
>Asi je dobrá, když se dostala tak brzo .
Re: Žena v práci !!!
Já neměla nikdy nikoho, kdo by se mi postaral o děti. Je spousta maminek, které musí improvizovat, prosit, žadonit, aby aspoň
mohla děti odvést k doktorovi, znám takové maminky, které i v dnešní době musí na pohotovost, protože z práce nemůže atd. atd.
Vy jste zvyklá, že vše fungovalo tak, jak jste chtěla vy. Nevím nevím, která z Vás je mrcha.
Určitě nejste příjemnej člověk. Protože 16 let je dost dlouhá doba, že to vycházelo, jak jste chtělä vy. To že máte nejstarší dítě 12 let, je divné, že než jste to první dítě měla, že jste nevyhověla jiným maminkám.
A vůbec 66 let, to je vlastně prakticky vzato 1 rok v důchodu, možná bude hůř. Jsou 80 letí a starají se, vy jste nějak divná rodina.
neschopnou maminku se postarat, neschopnýho manžela, neschopný děti nechat doma. ( to všechno jste psala VY) A všichni koukají, čeho jste schopna vy. Držím té druhé palce. Vy ani netušíte, co to je starat se a nemít koho požádat.
Vám už palce nedržím, vy si zasloužíte spadnou na držku.
Re: Žena v práci !!!
Milá Zuzanko,
Já absolutně nechápu Vaše reakce, já se Vás snad prosila o rozbor mé rodiny??
A vůbec co tady rozebíráte kdy jsem měla první dítko?!To patří do tématu které jsem zadala??já jsem se jen slušně ptala zda platí ten a ten zákon!
Vyprošuji si, aby jste urážela mou maminku a nazývala jí neschopnou! Nikdy jsem o ní neřekla, že je neschopná!Právě, že je ve svých 66 letech až velice schopná a má můj vděk.
Vy tady ze mě, dělaté nějakou nestvůru:))) se musím až zasmát.Neznáte, tak proč soudíte??
Na Vás platí pořekadlo "POTREFENÁ HUSA NEJVÍC KEJHÁ " :))) a dobře Vám tak, jediný kdo tady je nepříjemný člověk jste Vy.a víte co?Myslete si co chcete..
Však Vy víte kam mi svými kecy můžete:)
Re: Žena v práci !!!
Zuzko, nerozčilujte se, to nemá cenu. Já z toho mám pocit, že dohled spíš potřebuje paní nad manželem, protože logické by bylo, kdyby byl manžel na opačné směně a její maminka mu vypomáhala při péči o děti, když on to nezvládá. Ale dovedete si představit, kdyby "z důvodu péče o dítě", měl zaměstnavatel takto vyhovět všem ? Já ne. Škoda, že se nedozvíme, jak to dopadlo.
Re: Žena v práci !!!
>Zuzko, nerozčilujte se, to nemá cenu. Já z toho mám
>pocit, že dohled spíš potřebuje paní nad manželem,
>protože logické by bylo, kdyby byl manžel na opačné směně a
>její maminka mu vypomáhala při péči o děti, když on to
>nezvládá. Ale dovedete si představit, kdyby "z důvodu
>péče o dítě", měl zaměstnavatel takto vyhovět všem ?
>Já ne. Škoda, že se nedozvíme, jak to dopadlo.
No tedy dámy, Vy mě dojímáte :)) to se tady jako rozilujete dokonce??:)) to jsem opravdu nečekala:)Dámy tak ještě jednou, neberte si mě do pusy a zapomente..na Vaše soudy já nejsem zvědavá..co je Vám potom co já bych chtěla??
""Ale dovedete si představit, kdyby "z důvodu
>péče o dítě", měl zaměstnavatel takto vyhovět všem ?""
Nějak jste vy hloupá zapomněla,že toto jsem nepsala já, ale Zuzka.Ona říkala, že se vyhoví jen ženě, která pečuje o dítko..ach joo...
Nespekulujte tady laskavě a hledte si svého.
děkuji.
já každopádně tuto debatu z mé strany končím:) sše potřebné co potřebuji vím od Jiřky.
ta jako jediná z odpovídajících si zachovala důstojnost a odpovídala na mé zvídavé otázky, ostatní jste řešily hlouposti a věci do kterých vám nic není.
END
Re: Žena v práci !!!
Ona celá ta debata se zbytečně posunula do špatné roviny. Já paní celkem chápu, že po x klidných letech přijde někdo nový a za pár týdnů si třeba dokáže "omotat" nadřízeného kolem prstu a "začnou se dít věci". A musí být velmi stresující, že když něco 16 roků mohlo jít, najednou to nejde. Jenže zrovna tato oblast lidských vztahů se velmi špatně dává do pořádku a pocit křivdy někdy dokáže zhatit jakoukoliv rozumnou dohodu. Na stranu druhou, existují mraky zaměstnaných žen, kterých se nikdo na nic neptá (pokud se jim nelíbí, mohou tzv. jít) a v tomto případě se navíc jedná o funkční rodinu, proto ten dotaz způsobil tolik emocí. dost by mě zajímalo, jak by takovou stížnost vlastně případný úředník řešil, když paní nemá žádný argument ve prospěch dětí (= nemá mi je kdo pohlídat), ale jediný požadavek je být na stejné směně s manželem.
Re: Žena v práci !!!
Já si myslím, že příslušný úředník nemá co řešit - paní nepotřebuje , aby zaměstnavatel zohlednil děti, nýbrž manžela a to žádný zákoník práce zaměstnavateli, díky bohu, neukládá. Zaměstnavatel naopak péči o děti zohledňuje tím, že umožňuje rodičům, aby se v péči o děti střídali. Myslím, že v tomto případě má paní smůlu, může si stěžovat kde chce, ale celkem neoprávněně.
Re: Žena v práci !!!
Já nemohu jinak než reagovat, ačkoli jsem do této debaty už přispět nechtěla.
YY Já nechápu Váš postoj vůči mě ! odsuzovat člověka může jen hlupák ! neznáte, nesudte!
K tomu zákonu, nebudte hloupá a laskavě si přečtete co se v zákoníku píše!!!!!
Je tam jasně napsáno a zohleděleno co musí zaměstnavatel brát v potaz !! Ač je to matka samoživitelka !!
Či at to je matka, která má manžela.
Laskavě nedělajte chytrou..
Já nemám pochopení pro politiky, ale jsem jim vděčná, že nezapomněli v zákoně ani na ženu či muže, který má pohodové manželství, jakož nezapomněli na matku samoživitelku.
Budte tak hodná a nereagujte, k této debatě bohužel nemáte co říci.
Tedy alespon mě to nezajímá.
Mě přijde jako by jste byla zatrpklá na celý svět a ma ně si tady vybíjela vztek.
Budte soudná.I když nepřející, ale soudná.Díky
a k tomu zohlednění manžela..
co to tu melete????požaduji, aby jsme s manželem měli čas na mé 3 děti a na mého budoucího prvnáčka.Ale do toho je vám houby.
Re: Žena v práci !!!
Já nevím, proč tedy reagujete, když nechcete ??? Já zase oponuji tím, že zaměstnavatel by se musel zbláznit, kdyby měl vyhovět každému takovému požadavku, jako je váš. Vyhovoval vám 16 let, tak snad už je taky řada na jiných, ne jen aby pořád bral ohledy jen na vás. Ostatní taky máme děti, manžela, ale tohle nepamatuji za celá léta, co v této branži dělám. A co sem pletete matku samoživitelku ? To vy přece nejste !! Ono je sice hezké brát ohled na druhé, ale kdybyste vy např. měla dělat za tu vaši novou kolegyni, protože by třeba často chyběla v práci, tak nevím, jak by se vám to líbilo. A také - já vás neodsuzuji, vy mi stále něco podsouváte, co není pravda - jen vyjadřuji svůj názor, že ve vašem případě nejde o změnu z důvodu péče o děti, nýbrž o manžela. A myslím, že kdokoliv si tuto debatu přečte, bude mít stejný názor. Ono nikdy nejde vyhovět všem a jak jsem si znovu přečetla, vám vycházel zaměstnavatel vstříc 16 let, takže buďte soudná i vy (jak nabádáte mě) a dopřejte i jiným, aby mohli pracovat, tak jak oni chtějí. Hezký večer . Jo a zatrplá nejsem a vztek si nemám proč vybíjet - nevím jaký, já jsem vždy problém péče o děti řešila zaměstnáním, při kterém jsem to zvládala a nemusela žádat žádné úlevy na úkor jiných.
Re: Žena v práci !!!
Já žasnu, vy musíte být hloupá až na půdu. Sobecká a úplně blbá.
Aspoň 10 nových ženských, krásných, chytrých a milých.
Jste zralá na vyhazov.Musíte být děsně namyšlená a v každé ženské, která u Vás nastoupí vidíte konkurentku, jen ony ví, že vy nejste žádná konkurentka.
Když jsem četla to vaše plácání. Mám z toho pocit, že potřebujete jen hlídat svého manžela, ONA ta nová se mu líbí, že? A už ho nebaví, žít s takovou nevděčnou, uřvanou a nedůtklivou osobou, jako jste vy. To chápu, mládí máte v ...... a co můžete nabídnout, když v hlavě nemáte nic. To je těžké. Chápu. Chtěla jste názor a každýho, kdo s vámi nesouhlasiil, jste odsoudila, nejde vám o maminku, nejde vám o děti, jde vám je o sebe samou. A takové zákoník práce neupřednostňuje. Bohu dík. Vašich kolegyním přeju pevné nervy s vámi.
Re: Žena v práci !!!
Nechci už to dál rozpitvávat, ale pochopil jste někdo, o co paní Ivětě jde? Mají směny jen ranní - noční, takže ona ranní, manžel doma, děti ve škole - nemusí je hlídat. Ona noční, manžel ranní, manžel doma s dětmi přes noc,ona přijde ráno, vypraví děti do školy, pak se vyspí, manžel a děti přijdou z práce a ze školy a mají pro sebe celé odpoledne. To samé při opačných směnách. A nemusela by tolik zapojovat maminku, která má určitě nárok si trochu odpočinout. Samozřejmě do jejího života nevidím, ani ho nechci posuzovat, ale myslím si, že v dnešní době by člověk měl být rád, že má práci a asi dobrou vzhledem k tomu, že jí dělá 16 let. Holt si bude muset po letech změnit trochu životní rytmus, ale to dnes musí spousta lidí a mnohem dramatičtěji. Já jsem přišla o práci po 20 letech a to se mi sakra změnit život.
Paní Iveto, přiji Vám, aby Vám v životě vše dobře dopadlo a zkuste na této situaci najít něco pozitivního, já to taky tak dělám. Našla jsem si práci novou, poznala jsem jiný lidi a jsem spokojená.
Re: Žena v práci !!!
Děkuji všem za Vaše názory.
Už opravdu není co řešit, jelikož mi bylo přes některé nepřejícné osoby přáno a byla jsem vyslyšena.
Hold zákon se má dodržovat a pokud zaměstnavateli nebrání provozní důvody, měl by vyhovět - a vyhověl..Pan právník je kabrnák :))))
Mějte se krásně
Re: Žena v práci !!!
Jenže Mílo, její požadavek je v rozporu s tím, jak si to představujete Vy. Paní Iveta chtěla toto - manžel noční - ona noční. Manžel ranní - ona ranní. Přičemž platí, že manžel není z nějakého důvodu schopen dohlédnout na děti. Z toho vyplývá, že vždy, když ona má směnu, je u nich babička, což tedy musí být každý den. Takže na tom, kdy je doma manžel vůbec nezáleží a na tom, kdy je ona doma, také vůbec nezáleží, protože platí - ona v práci - babička u dětí (a je jí jedno, zda to bude v noci nebo ve dne). Nicméně Iveta už psala, že jí vyhověli, takže se zřejmě dohodla, záleží na tom, jak dlouho ten ohled při rozepisování směn mistr bude moci dodržovat, aby se tam pak nezačaly hromadit požadavky od všech žen, které mají děti. Zřejmě to zařídil nějaký právník, jak píše, ale spíš to bude tím, že ustoupili, protože jim to asi v provoze zas takový problém nedělá. Kdyby to nešlo nebo nechtěli, tak by je ani právník nepřinutil, protože toto skutečně není situace, na kterou by měl brát zaměstnavatel ohled a při které by se mohla odvolávat na zákon. Pokud se ale dohodli, je to jen dobře.
Re: Žena v práci !!!
No pokud to nebylo tak, že raději ustoupili křiklounce, protože je zajímavé, že uvádí, že manžel dělá předáka . Nezlobte se, ale takový člověk musí mít zdravotní stav docela v pořádku, jinak by takovou funkci v Severočeských dolech nemohl zastávat. A hlídání - v noci, obvykle děti spí a při ranní směně - vypravit do školy, školky .... Odpolední nemají, takže obrázek si tady už všichni udělali, s nedodržováním zákona to nemělo pranic společného. Ale ať je paní spokojená, pokud to nebude na úkor jiných.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.