Re: nástup z mateřské dovolené
Pokud požádala o rod.dovolenou přesně ke konkrétnímu datu (3 roky), nemusíte jí přijmout dříve než k tomuto datu. Vy ale abyste nemusela později řešit tento spor, můžete přijmout někoho na dobu určitou, kde se konkrétně uvede, že je to za zaměstnankyni po dobu čerpání její rodičovské dovolené.
