Re: Cestovní příkazy-stravné
>Dobrý den, >nastoupila jsem do firmy a mám na starosti i >cesťáky.Zjistila jsem,že je zde zaběhlý systém-na zač.měsíce >dát zaměstnancům stravenky.Při vyúčtování >cestovného-většinou domácí-se stravné neproplácí,pouze v případě,že >zaměstnanec dostal daný měsíc méně stravenek než >odpracoval.Proplácí se pouze benzín+amortizace >(soukr.vozidlo). >Vím,že to není správně.Ale jak postupovat,když >zaměstnanec dostane zač.měsíce stravenky,pak jede na služební >cestu a já bych mu měla proplatit i stravné,jenomže >stravenky a stravné nesmí být přiděleny v jednom >dni?Prosím o radu >Mám opravit cesťáky za minulý rok,když jsou spočteny >bez stravného? >Nerada bych pokračovala v zajetém systému s vědomím,že >dělám něco špatně. >Bylo mi řečeno,že zaměstnanci stačí stravenky...
Pokud zaměstnanec jeden na služební cestu ve své pracovní době, náleží mu dle zákona stravné. Stravné má přednost před stravenkou. >Prosím o radu
Re: Cestovní příkazy-stravné
Souhlasím s Marťou, klidně mohou mít na celý měsíc stravenky, ale na konci měsíce musí předložit něco jako docházku, kde bude jasně vidět, kdy měli služební cestu, dovolenou, nemoc a podobně....o tyto dny se zkrátí nárok na stravenky příštího měsíce a za dny služebních cest se napíší cesťáky s dietami. Stravné je totiž zákonný nárok, stravenka jen možnost zaměstnavatele přispívat na jídlo (a v případě služební cesty na stravenku není nárok!!!). Lituji Vás a nevím, co poradit s minulým rokem, v každém případě je to špatně....
