Vlákno názorů k dotazu Pracovní neschopnost a následná dovolená od Monka - Re: Pracovní neschopnost a následná dovo Samozřejmě musíte napsat...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 22. 4. 2008 11:28

    Monka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
    Samozřejmě musíte napsat 21.4. tj.den kdy byl uznán práce schopným,protože to že čerpá bezprostředně dovolenou neznamená že nenastoupil do práce.On nastoupil a čerpá řádnou dovolenou.

  • 22. 4. 2008 11:40

    I. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
    Děkuju! A ještě pro jistotu: Než začal být práce neschopným, měl taky dovolenou, napsala jsem do neschopenky datum, kdy byl naposledy v práci a počet odpracovaných hodin, tj. den před nástupem na dovolenou. Je to špatně?

  • 22. 4. 2008 11:43

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
    Myxslím,že je to špatně, měl tam mít opět,že naposledy pracoval den před nemocí a třeba s poznámkou řádná dovolená....

  • 22. 4. 2008 11:48

    Monka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
    začátek nemoci Vám uvede lékař na neschopence tzn.že den před tím byl zaměstnanec ještě v práci pokud tam nebyl mezi tím třeba víkend.
    např. dovolená 7.4.-11.4. od 14.4.-do 20.4. má vystavenou nechopenku takže je od 14.4. práce neschopný, ale i přesto že čerpal předtím dovolenou byl pro OSSZ v práci naposled toho 11.4.

    Myslím že se nic neděje zajděte na OSSZ a opravte to tam na místě.

  • 22. 4. 2008 12:34

    jana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
    na tiskopisu neschopenky je skutečně uvedeno - naposledy pracoval - tj. správné je uvést, skutečně , kdy naposledy pracoval
    )protože slovo pracoval znamená jen , když byl v práci ) a dále
    uvést , že od do čerpal dovolenou a takto je to správně
    přesně podle toho, jak je to v předepsaném tiskopisu uvedené(

    jana



    >>>Chtěla bych se, prosím, zeptat:
    >>>>Zaměstnanci byla ukončena pracovní neschopnost 20.4.,
    >>>>práce schopný je od 21.4. a hned toho 21.4. začal
    >>>>čerpat dovolenou. Napíšu mu na neschopenku datum
    >>>>nástupu
    >>>>do zaměstnání až den, kdy nastoupí po dovolené, nebo
    >>>>den, kdy byl uznán práce schopným?
    >>>
    >>>Samozřejmě musíte napsat 21.4. tj.den kdy byl uznán
    >>>práce schopným,protože to že čerpá bezprostředně
    >>>dovolenou neznamená že nenastoupil do práce.On
    >>>nastoupil a
    >>>čerpá řádnou dovolenou.
    >>Děkuju! A ještě pro jistotu: Než začal být práce
    >>neschopným, měl taky dovolenou, napsala jsem do
    >>neschopenky
    >>datum, kdy byl naposledy v práci a počet
    >>odpracovaných
    >>hodin, tj. den před nástupem na dovolenou. Je to
    >>špatně?
    >
    >začátek nemoci Vám uvede lékař na neschopence tzn.že
    >den před tím byl zaměstnanec ještě v práci pokud tam
    >nebyl mezi tím třeba víkend.
    >např. dovolená 7.4.-11.4. od 14.4.-do 20.4. má
    >vystavenou nechopenku takže je od 14.4. práce neschopný, ale
    >i přesto že čerpal předtím dovolenou byl pro OSSZ v
    >práci naposled toho 11.4.
    >
    >Myslím že se nic neděje zajděte na OSSZ a opravte to
    >tam na místě.

  • 22. 4. 2008 14:18

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
    Sociálku zajímá hlavně to, zda náhodou nepracoval ještě v den, od kterého už měl být nemocný. Jestliže v ten den nepracoval, pak je úplně jedno, zda den před začátkem nemoci byl v práci nebo zda čerpal dovolenou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).