Re: zrušení HPP- spěchá
Vařím taky jen z vody, ale že neodpracoval bych uvedla ve výkazu práce - on podepíše, pak se mu to objeví ve výplatní pásce. A dovolenou bych spočítala podle skutečně odpracovaných dní. Na zápočťák podle mě nic nepíšete, jestliže oficiálně bude PP skončen ve zkušební době.
Re: zrušení HPP- spěchá
to můžete, ale do zápočťáku se to nepíše, poznamenejte si to někde třeba ve mzdovém listě, že mu vznikl nárok na dovolenou, ale vzhledem k absenci jste mu ji pokrátili.
Re: zrušení HPP- spěchá
Je to §223 odst.2 Krátí-li zaměstnavatel zaměstnanci dovolenou za neomluveně zameškanou směnu (pracovní den), může mu dovolenou krátit o 1 až 3 dny; neomluvená zameškání kratších částí jednotlivých směn se mohou sčítat.
