Re: Stravné a současně oběd v práci
No v zákoně je řečeno :Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o hodnotu
a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin, b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin, c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
A to jídlo nebylo během PC. Já bych neřekla, že se bude stravné krátit.
Re: Stravné a současně oběd v práci
Krátit nemůžete, protože jídlo nebylo poskytnuto během PC, jak správně píše DM. Ve vašem případě má zaměstnanec nárok na stravné v sazbě 12-18h a zároveň mohl jít na oběd, protože splnil podmínky §24/2j4 o dani z příjmů, tj. odpracoval aspoň 3 hodiny a nárok na stravné na PC mu vznikl až po směně, nikoliv v průběhu směny.
