Re: svátek - dohoda - pospíchá prosím
Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. (2) Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna. §115 ZP, já bych z toho pochopila, že i když mu poskytnete náhradní volno, musíte mu dát příplatek za práci ve svátek.
Re: svátek - dohoda - pospíchá prosím
Dá se mu, ale až v den, ve kterém si vezme náhradní volno a pak se to už neoznačuje jako příplatek za svátek, ale jako náhrada mzdy (výše příplatku za svátek je ve stejné výši jako náhrada mzdy tedy průměrný výdělek)
