Re: ELDP a pracovní úraz
dobrý den, my jsme také měli pracovní úraz, na ELPD mi to vyjelo ve vyloučených dobách, tady se spíš asi jedná o to, že kdyby se mu např. ten pracovní úraz stal 12.1 a v ten den pracoval třeba 6 hod a 2 hod mu pak šly nemocenské dávky, tak se tento den nepočítá do vyloučených dob. ELPD jsem takhle odevzdala na sociálku a bylo dobře. Bolesné mu nikde nevstupuje, to je osvobozeno od všeho.
Re: ELDP a pracovní úraz
>>Dobrý den, jak je to prosím s vyloučenými dny v ELDP, >>pokud měl zaměstnanec během roku pracovní úraz a >>bolestné náhradu ztráty na výdělku vyplatil >>zaměstnavatel? >>Dočetla jsem se tady v diskuzi, že dny pracovního >>úrazu z vyloučených dob odečítám, ale není mi jasné >>proč? >> >>A ještě jeden dotaz - částka vyměřovacího základu >>zaměstnance musí souhlasït s mzdovým listem s částkou >>základ pro SP? >>děkuji za odpovědi >dobrý den, my jsme také měli pracovní úraz, na ELPD mi >to vyjelo ve vyloučených dobách, tady se spíš asi >jedná o to, že kdyby se mu např. ten pracovní úraz stal >12.1 a v ten den pracoval třeba 6 hod a 2 hod mu pak šly >nemocenské dávky, tak se tento den nepočítá do >vyloučených dob. ELPD jsem takhle odevzdala na sociálku a >bylo dobře. Bolesné mu nikde nevstupuje, to je osvobozeno >od všeho. a náhrada na ztrátě na výdělku také nevstupuje do vyměřovacího základu pro SP, pouze se z toho odvádí daň FÚ
