Re: neschopenka
dobrý den, pokud jste malá organizace, tak tu neschopenku kdy jí dostanete do ruky odnesete na sociálku a o nic už se nestaráte. Pouze na té neschopence vyplníte datum, kdy naposledy pracoval a kolik hodin, dáte razítko a podepíšete se. Po ukončení nemoci jí opět odnesete na sociálku, musí být podepsaná od zaměstnance na druhé straně, vy opět vyznačíte na ní datum, kdy nastoupil do práce. Pokud by nemoc trvala déle naž v tom měsící, tak se vždy ještě k 31. daného měsíce ještě odevzdává tzv.lístek na peníze, to znamená, že nemoc pokračuje. já osobně si ty neschopenky ofocuju, ale myslím, že to nemusí být.
Re: neschopenka
>>>ten lístek na peníze Vám musí přinést zaměstnanec od doktora a to znamená, když třeba začátek nemoci je 12.4. a on bude ještě marodit 30.4 a déle, tak aby mu mohla sociálka za měsíc duben vyplatit nemocenskou. pokud ten lístek nepřinese, tak se také nic nestane, pouze tu nemocenskou dostane, až přinese lístek o ukončení nemocenské. Doufám, že jsem to vysvětlila dobře.
Re: Děkuji za trpělivos
>lístek na peníze se nazývá Průkaz o trvání pracovní neschopnosti a na vyžádání ho vystaví ošetřující lékař, předá nemocnému zaměstnanci, ten ho vzadu podepíše a předá Vám a Vy ho předáte na OSSZ
Re: Děkuji za trpělivos
Musíte si také zkiontrolovat, kdy byl lístek na peníze vystaven. Nesmí na něm lékař třeba 25. potvrdit, že je zaměstnanec ke 30. nemocný, takový lístek musíte zaměstnanci vrátit a nechat na něm od lékaře opravit datum.
