Re: Nevybrana dovolena a vypoved
A jak to spocitam? To bude mit vlastne 2 vyplaty? Dvoje odvody? Pocitano kazda zvlast nebo dohromady? Vubec se v tom nevyznam, prosim o podrobnejsi popis, moc dekuji.
Re: Nevybrana dovolena a vypoved
Normálně jí to proplatíte v poslední výplatě, a odvody budou z celkové částky, jako kdyby si vybírala ten měsíc třeba + den dovolené tak to snad nejsou dvě částky tak stejně proplatité třeba 10 dnů dovolené a odvody klasicky jako při výplatě bez dovolené.
Re: Nevybrana dovolena a vypoved
Bude mít jednu výplatu, jedny odvody, jednu daň. Program by vám to měl umět spočítat- zkuste zadat nevybraná dovolená a počet dnů. Také pokud nemá vybranou dovolenou za r.2008, proplatíte i alikvotní část této dovolené
Re: Nevybrana dovolena a vypoved/vypocet
Nerozumim tomu jak to vypocitat - a program nemam. Jsem OSVC a mam 2 zamestnance, vedu DE. Uvedena zamestnankynebyla ted v dubnu nemocna, proto jeji HM bude 5855,- (pokud do stredy neonemocni). Jak k tomu dostat tu dovolenou? V obdobi 1-3/2008 ma HM 8000/mesic. Coz je za nevybranych 20dni 7385,-Kc. Takze jeji mzdu za duben mam pocitat jako soucet techto HM? 5855+7385=13240,-?
Re: Nevybrana dovolena a vypoved/vypocet
Letosni dovolena je zahrnuta ve vyplate za duben. 6dni nepracovala-nemoc, 6,5 dni dovolena 2008 a 9,5 dni prace. Ze to tak fakticky nebylo si vyresime interne, ted jde o papiry pro urady. dekuji
Re: Nevybrana dovolena a vypoved/vypocet
p. Patriku, já vůbec nechápu, jak počítáte mzdy - minimální mzda - opravdu Vaši zaměstnanci pracují za minimální mzdu - nemají nárok na zaručenou mzdu? Platíte zákonné příplatky? Jak počítáte průměr na dovolenou? Vše je popsáno v Zákoníku práce. Určitě se dá velmi jednoduchý program na výpočet mezd sehnat - abyste příp. na různých pokutách nezaplatil více než by Vás stál program (nebo známá mzdová účetní, která by Vám mzdy spočítala)
