Re: Smlouva o pracovní činnosti???
není smlouva o prac. činnosti, ale dohoda o prac. činnosti - z té se odvádí SP, ZP, daní se pokud manžel neodpracuje více než 150 hod./rok pro tohoto zaměstnavatele, mohou sepsat dohodu o provedení práce - nesráží se SP, ZP, jen se daní oboje se daní podle příjmů (daň.prohlášení bude mít podepsané - předpokládám - u nového zaměstnavatele, tak již ho nemůže mít podepsané zde) - pokud bude odměna do 5000 Kč/HM/měs., potom bude srážková 15% daň = konečná, nejde do ročního zúčtování, pokud bude odměna nad 5000Kč/HM/měs., bude zálohová daň 15% a manžel bude muset provést roční vyúčtování sám na FÚ
