Re: výpověď od zaměstnavatele
za1. výpověď dohiodou, neexistuje- mohou mu nabídnout dohodu o ukončení PP s odstupným,radím nepřistupovat 2. můžou mu dát výpověď,ale jen ze zákonných důvodů dle ZP a toto musí v případném soudním sporu prokázat-myslím ty důvody, výpověď 2 měsíce a náleží 3xnásobek prům.mzdy jako odstupné, takže: nic nepodepisovat a dojde-li to natvrdo, nechat se vyhodit,výpověď s uvedenými důvody předložit kval.právního z oboru prac.práva a případně podat žalobu na neplatnost výpovědi. Toť vše, hezký den
Re: výpověď od zaměstnavatele
Souihlasím s panem Pájou, na dohodu nepřistupujte, byli byste sami proti sobě. Zaměstnavatel to zkouší, protože je rozdíl mezi nabízenými 40 000,- a zákonným nárokem 2+3 měsíce průměrného platu = 125 000,- v hrubé mzdě. Tak se nedejte!!
