Re: Nárok na stravenky
Na stravenky není zákonný nárok. Je to pouze na rozhodnutí zaměstnavatele. Pokud má ve vnitřním předpisu či kolektivní smlouvě zakotveno poskytování stravenek, měly by být samozřejmě poskytnuty i za poslední odpracovaný měsíc.
Re: Nárok na stravenky
Problém je v tom, že stravenky se sice poskytují předem, ale jejich počet se upravuje vlastně zpětně podle předešlého měsíce (odečítají se dny nemoci, dovolené, cesťáky). Ten poslední měsíc se to řeší tak, že stravenky "nad limit" prostě zaměstnanec zaplatí v plné hodnotě nebo je vrátí, pokud to systém umožňuje.
Re: Nárok na stravenky
Tak to se zřejmě někde stala chyba v komunikaci, určitě vám vrátí buď peníze nebo dají stravenky. Přece nemůžete platit něco, co jste nedostala. Obraťte se na mzdovou, ať prověří, na jakém podkladě vám udělala srážku.
