Re: daňová uznatelnost příspěvku na poj.
Ano, společnost si jakoukoliv částku příspěvku na penzijní připojištění a životní pojištění zaměstnanců uplatní jako daňový náklad. Musí být stanoveno ve vnitřním předpise, do jaké výše lze jednotlivým zaměstnancům přispívat. Uvedete-li si ve směrnici, že budete zaměstnanci přispívat na PP a ŽP částku 50000,00 Kč ročně, vše bude daňovým nákladem. Ale zaměstnanci bude částka nad 24000,00 Kč (při překročení této částky) připočtena do základu daně z příjmů a do vyměřovacího základu pro SP a ZP.
