Re: Jak se proplácí náhradní volno
Naši zaměstnanci jsou odměňovaní hodinovou nebo úkolovou mzdou, takže pokud dělají déle a hned v tom měsíci si vezmou náhradní volno, dostanou prostě zaplaceno to, co odpracovali. Pokud si náhradní volno vybírají až následujícím měsíci, tak v tom měsíci, kdy pracovali déle, dostanou zaplaceno všechno co odpracovali a v následujícím měsíci zase dostanou zaplaceno vše, co odpracovali. Placení vybírání náhradní volno průměrem je nesmysl, vždyť to, co odpracovali, přece dostanou zaplaceno. Do docházky v ten den uvedu "náhradní volno x hodin".
Pokud by byli odměňováni měsíční mzdou, lze to dělat tak, že v měsíci, kdy dělali déle, jim dáte jejich měsíční mzdu nenavýšenou a v měsíci, kdy dělali méně (vybírali náhradní volno) jim zase dáte celou měsíční mzdu (neponíženou).
Re: Jak se proplácí náhradní volno
U nás to děláme takto: Když odpracuje přesčas a ještě ten měsíc si vybere náhr. volno, je to jasné. Když chce ten přesčas vybrat třeba až následující měsíc, řeším to tak, že zaplatím jen ČF, hodiny, které by měly být přesčasové převedu do následujícího měsíce i s penězma. V docházce následujícího měsice se mi objeví, jako by už je měl odpracované. A zaplatím vše až následující měsíc. Běžně si takhle lidičky napracovávají vánoce. Míváme celozávodku a už některým nezbývá dost dovolené.
Re: Jak se proplácí náhradní volno
Jenomže nemám jinou možnost zadání do počítače, než že byl v práci. Pak mám ještě papírovou formu od stavbyvedoucího, kde je vidět počet odpracovaných hodin i to, že měl náhradní volno. U nás si na přesčasy nehrajeme, zaměstnanci dostanou zaplacené hodiny navíc v odměnách. Nevím, co by na to řekla případná kontrola, co myslíte?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.